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来自加拿大中文媒体的重要新闻报道。

Wenxuecity • Nov 6, 2026

得州当选州长:护民措施出台前须暂停数据中心

当地时间11月6日,得克萨斯州当选州长Gina Hinojosa接受CNN采访,就数据中心问题公开发声。她的表态简短、直接,却在市场掀起了不小的波澜。 Hinojosa在采访中说:“在出台切实保护得州人民的措施之前,我们必须停止目前正在做的事情。”advertisement 她随即补充:“我不憎恨数据中心,我憎恨的是它们占得州人便宜的方式。” 对马斯克:合作可以,但要“按我们的条件” 这次采访中,Hinojosa也被问及如何与科技巨头打交道。 她的回答是:“我们可以与马斯克及其公司建立强劲的合作关系——但必须按我们的条件来。” 这句话划定了她的谈判底线:得州不拒绝科技投资,但不接受此前那种开发商主导、政府配合的模式。advertisement NBC出口民调数据显示,75%的得克萨斯选民反对在其社区新建数据中心。Hinojosa在竞选期间就曾指控数据中心开发商“推高了我们的电费,耗尽了我们的水资源”。 她的当选本身已是一个信号——这位民主党人以约52.8%对45.7%的得票率击败共和党现任州长Greg Abbott,成为得克萨斯州30余年来首位民主党州长,而暂停新数据中心审批正是她的核心竞选承诺。 Hinojosa 视频截图 暂停令何时解除?答案指向立法会议 Hinojosa的表态,实际上将数据中心审批的解冻时间表与立法进程直接挂钩。advertisement 高盛分析师乔纳森·莱托勒此前已确认,她“在更全面的监管法规通过之前不会解除冻结”。 得克萨斯州第90届立法会议将于2027年1月12日召开,常规会期于2027年5月31日结束。这意味着,最早要到明年5月底,局面才有可能松动。 值得注意的是,得州数据中心项目其实在选举前已经被冻结。今年9月,时任州长Greg Abbott曾命令得州环境质量委员会(TCEQ)暂停所有数据中心许可证审批。市场此前预期,若Abbott连任,审计结束后冻结将悄悄解除。但Hinojosa的当选,让这一预期彻底落空——暂停令的性质,从“与审计挂钩”变成了“与立法挂钩”。 13GW悬空,45%扩张容量受波及 Hinojosa的这番表态,落在了一个高度敏感的市场节点上。advertisement 高盛此前预计,民主党在各州的胜选将导致约45%的美国计划数据中心扩张容量面临短期暂停令,其中得克萨斯州单独占约25%。GLJ Research估计,约13GW的得州数据中心容量直接暴露于政策风险,足以为约1000万户家庭供电。 富国银行测算,得克萨斯数据中心每减少10%,将对全美AI资本开支造成约1.6%的冲击。按彭博新能源财经(BNEF)估计的AI容量每GW每月约17.6亿美元收入粗算,若13GW延迟12至18个月,被推迟的AI营收规模约在2750亿至4100亿美元之间。 其他各州正在盯着奥斯汀 得州的走向,已不只是得州自己的事。 沃尔夫研究分析师已将得克萨斯定性为“反AI建设运动的样板州”。佐治亚、俄亥俄、密歇根等州的民主党新任州长,均以更严格的数据中心监管为竞选纲领,杰富瑞预计“反数据中心行动将在2027年持续蔓延至多个州立法机构”。advertisement Hinojosa将于2027年1月正式就职。

YorkBBS News • Nov 6, 2026

“把985硕士当叫花子打发” 年度最讨喜的网红老板被骂得冤吗?

到底是张雪“傲慢”,还是年轻人“眼高手低”? 如果你是一个“985”院校工科硕士,面前摆着一份年薪12万元的私企工作,你会毫不犹豫接下吗? 最近,为了这12万元,“摩托车顶流”张雪和在求职市场里含金量极高的“985”工科硕士吵翻了天。 10月底,张雪机车创始人张雪带着“打招聘广告”的初衷,前往重庆大学进行校园招聘宣讲。一边是重庆本地的新晋网红企业,一边是手握王牌工科专业的“双一流”高校,按理说双方本该一拍即合,结果却在薪资环节翻了车。 根据参加宣讲的网友发布的现场图片,张雪机车本次校招计划招收约100人,其中有七成属于研发类岗位。研发岗年薪区间为10万元至13万元,非研发岗9万元至12万元;针对重庆大学这类“985”院校毕业生,研发岗年薪12万元至15万元,非研发岗10万元至12万元。 而这份年薪,是基本工资、岗位工资、技能工资、保密工资、绩效工资、年终奖金和提成奖金的总和。 重庆大学拥有机械工程、电气工程、土木工程三大“双一流”建设学科,硕士毕业生的就业选择并不少。据重庆大学毕业生就业信息网公开数据,2023届机械与运载工程学院硕士毕业生中,就业人数最多的两家公司是比亚迪和赛力斯,相关报道显示其年薪可达20万元至35万元。 相比之下,张雪机车拿出的这份平均到每个月不足1万元的薪资,让不少高学历学生觉得难以接受。 “这点工资打发叫花子呢?” “这个价格真的能招到‘985’‘211’硕士吗?” 质疑声出现后,有媒体评价这种薪资“透着一种错位的傲慢”。 面对这样的指责,张雪直接回应:“还傲慢上了。难道选择不是双向的吗?你不能逼我把应届生工资提到20万元,就像我不能逼你来上班一样。” 11月6日,张雪发文称,目前已收到重庆大学学生简历200份,进入二面的重庆大学同学有36个。张雪表示会亲自面试这36位同学,并提出如果对方同意会公开面试过程。 自今年3月,张雪机车在世界超级摩托车锦标赛(WSBK)上一战成名以来,这个成立不满3年的品牌迅速走红,创始人张雪成了社交媒体上炙手可热的明星人物。而张雪本人也是个典型的“互联网活人”,从3月至今,他在抖音发布了将近400条内容,平均每天2条,多时一天四五条,既有产品介绍和观点表达,也有日常分享。 近一周内,他先是公开表示,因不满母亲与某些追求流量的机构合作拍摄视频,已将母亲拉黑;随后又批评“老板独自坐头等舱、员工坐经济舱”的做法“很low”,并称自己出差时待遇与员工一致。 在更多时候,张雪展现出的是一种“与员工打成一片”的形象。他会花30万元给员工买房交首付、给每位员工加餐一只龙虾,也会像朋友一样和员工互相调侃、打趣。 这些举动和理念,不免让人联想到把“让员工有尊严地幸福地工作和生活”作为企业目标的胖东来创始人于东来。 矛盾也正在于此,这位长期强调员工关怀的“接地气”老板,却在走红后的第一个秋招季,开出了一份在高学历应届生看来“不够有竞争力”、甚至带点“侮辱”“傲慢”的校招薪资。 到底是张雪“傲慢”,还是年轻人“眼高手低”?张雪给高学历应届生开出的薪资在行业内是什么水平?年轻人该对“明星公司”抱多高的期待? 01 追着张雪走的年轻人 “我不怕苦,就怕你们不给我机会。” 20年前,19岁的修车铺学徒张雪骑着一台二手摩托,在雨天里追着湖南卫视的采访车跑了100公里,只为争取一次上电视展示车技的机会。 在各大高校双选会上,张雪机车的招聘摊位前围满了学生;重庆大学宣讲现场座无虚席,连走廊都站满了人。这一次追着机会跑的,换成了年轻的应届毕业生。 (图源:小王子不晕) 多年前,喜欢看摩托车节目、看过张雪追车名场面的“05后”小伙阿骅,如今也到了本科毕业找工作的年纪。 阿骅虽然不是工科生,却是个资深机车爱好者。大学假期回家,他经常骑着摩托兜风。 “张雪老师真的非常厉害,他真的非常热爱摩托车。”提到张雪,阿骅的语气里充满了尊敬,“坚定”“毅力”是他在评价张雪时,出现频率最高的词。 今年秋招,阿骅在张雪机车官网投递了销售类岗位。 他坦率地说,张雪的个人魅力让这个岗位在他的求职意向序列里名列前茅:“首先,我非常喜欢张雪老师;其次,张雪机车在短短几年内就可以做成这种规模,我非常看好这个公司的前景。”同时,阿骅也认为自己有过多个领域的销售实习经历,能够胜任这个岗位。 从修车铺学徒,到摩托车厂打工,再到合伙创业、分家后创立个人品牌,张雪的造车路走了20多年。2024年,他离开一手创办的凯越机车,放弃了35.88%的股份和所有分红补偿,手写辞职信:“经谨慎思考,本人决定辞职,去追求我的星辰大海。未来是朋友,也是对手,江湖再见。”同年4月,重庆张雪机车工业有限公司成立。 张雪机车成立3个月后,就获得了2000万元的天使轮融资。2026年1月获得A轮9000万元的融资。今年8月,张雪机车还获得了红杉中国的1.5亿元投资,张雪机车投后估值达到60亿元。 有了资金支持,高性能大排量发动机的研发得以顺利推进。目前,张雪机车已经成功自主研发并量产两款高性能发动机,彻底打破欧美日在中大排量高性能摩托发动机领域的长期垄断。3年间,张雪机车就成为了全世界瞩目的中国摩托工厂,这样的成长速度,对一个品牌来说,不可谓不快。 “平台在我看来是第一位的,其次是工资,其他的目前对我来说都不重要。”阿骅说。 可秋招很快给了他一个“大乌龙”。前几天,阿骅收到了招聘平台发来的面试通知,满心期待地加上了人事联系方式,却被人事告知是平台系统故障,误发了通知,目前秋招已经完成,只能等待后续补录机会。 “张雪机车的这个岗位是我报了很大期待的,也是我很喜欢的一个。”阿骅说,他今年秋招也拿到了一些录用通知,但没有特别心仪的。“有些遗憾吧,不过也不多,因为如果进入面试的话,他不给我报销来回的路费,我可能也会犹豫。” 连面试路费给不给报销都要认真掂量的阿骅,却觉得张雪机车开出的待遇“比较可观”:“销售岗每月八九千元,有6个月实习期,但是提供住宿,对我们双非本科、非研发岗的应届生来说,已经不错了。” 02 年薪低不低 要看跟谁比 要谈张雪机车给应届生的薪资,就不能只谈张雪机车。 放眼全国各层次院校毕业生,麦可思研究院《2026年中国大学生就业报告》显示,2025届本科毕业生平均月收入为6435元。其中,就业质量持续较高,且产业需求增长的专业的“绿牌专业”,包括电气工程及其自动化、车辆工程等专业的本科毕业生平均月收入在7000元至8000元区间。 具体到川渝地区,重庆市人力资源和社会保障局发布的《川渝地区2025年度人力资源市场工资价位和企业人工成本信息》显示,2025年重庆制造业从业人员年薪中位数约为6.3万元,科学研究和技术服务业约为7.5万元;按学历看,本科毕业生年薪中位数为90952元,硕士研究生为130696元。 “张雪机车给应届生的薪资放在川渝地区,我觉得应该算一个中等偏上的水平。”今年的“海归”硕士应届生阿明告诉Vista看天下。 阿明本科毕业于某“211”高校工科专业,毕业后曾在川渝地区某国企工作过几年。在他看来,当年在国企享受的薪资待遇,和张雪机车今年给出的薪资其实相差无几。 “但是,像央国企、体制内,大家更看重稳定带来的溢价。张雪机车作为一个私人企业,如果和国央企的薪资或者福利待遇整体都相差不多,那大部分人肯定会优先偏向于更稳定的一方。”阿明说,张雪机车开出的薪资是否有竞争力,要看跟谁比。 今年秋招,阿明向三四十家企业投递了简历,涵盖具身智能、无人机、车辆机械制造等领域,目前已收到将近10个offer。在他自己的择业意向梯队中,张雪机车排在第五梯队。 脚下踩着不同层数的积木,站上去能望到的远方自然不同。 学历、专业、企业规模、行业前景,都是工科生从学校走向社会时脚下的积木。 在就业市场的“掐尖”大赛中,和张雪机车竞争的从来不只是其他摩托车品牌,还有AI相关制造业、具身智能等更前沿的领域。 在AI加速产业变革的背景下,产业数字化、智能化转型持续推进,对具备工程实践能力和技术创新能力的人才需求保持旺盛。具身智能的发展,也给机械、电气类专业的学生提供了一个更前沿的分支选项。 在更向往前沿制造业的阿明心中,规模较大、有上市潜力的头部具身智能企业属于第一梯队。“具身智能赛道正在风口,人才、资金都聚集在这里,不少机械、电气方向的应届生能拿到四五十万元左右的年薪,这种薪资足以比肩互联网大厂。” 第二梯队是无人机、新能源车、消费电子等头部整机厂公司;第三梯队是工业伺服、小家电等传统制造业,行业稳定但利润率有限,薪资相对偏低;第四梯队是央国企,虽然到手薪资无法和第一梯队比肩,但胜在稳定;而有发展潜力的中小企业被他排在第五梯队。 “张雪机车在我的第五梯队中可以排到相对靠前的位置,一方面是它处在互联网的风口,讨论度多,资金链压力相对较低,加上张雪机车本身也处在一个飞速发展的上升期,比较有竞争潜力。”阿明说。 两次择业经历中,阿明对机车制造、四轮汽车制造行业的薪酬水平也有相对深入的了解。他透露,老牌摩托车制造企业春风动力、宗申动力的研发岗年薪基本都在12万元到15万元之间。 “综合来看,张雪机车在这次校园招聘中,给出了这个阶段能给出的比较好的待遇。站在创业者的角度,这个薪资是有诚意的。”阿明说。 03 等待张雪的 “英雄造时势” 如果客观来看,张雪机车给出的薪资是正常、甚至非常有诚意的,那为什么网友还是觉得“傲慢”? 把这种认知错位简单归因于年轻人“眼高手低”或张雪“人红是非多”,都有失偏颇。 真正的问题在于,目前阶段,张雪机车的品牌声量、市场现实和人才市场的实际竞争,三者之间存在着明显的落差。 20年前,张雪追着采访车争取曝光;20年后,应届生追着张雪机车争取岗位。而真正在加速追赶的,还有张雪机车,它必须在品牌、效益和发展空间上,追上“张雪”这个名字带来的期待。 虽然张雪机车在国际赛场上夺冠,但大排量摩托车在国内市场始终是个“苦孩子”。 据《中国工业报》,中国摩托车产量和出口量连续31年全球第一,占据全球逾五成市场份额,却在自己的“主场”步履维艰。国内大排量市场增速放缓,低端产能过剩,价格战频发,“内卷”突出。出口依赖度高,国内消费仅占约四分之一。 国内摩托车市场之所以显得“有限”,普通人能感知到的最直观的原因,是大量城市的“限摩”“禁摩”。 截至2025年底,全国仍有170多个大中城市执行严格的摩托车限行、禁行措施,仅30多个城市全面解禁。 北上广深等一线城市的打工人,可能很少、甚至从未见过摩托车在路上飞驰。在这些城市,摩托车基本被排除在城市交通体系之外。即便是号称“摩托车之都”重庆,核心城区也存在部分限行路段。 正如清华大学中国经济思想与实践研究院院长李稻葵所说:“摩托车产业是一个苦孩子、优等生。” 具体到张雪机车的投入产出账本,张雪曾披露2025年张雪机车总产值达7.5亿元,研发投入高达6958万元,研发销售占比达9.33%,同期亏损2278万元。按照他的测算,公司销售额达到15亿元左右能够实现盈亏平衡,达到20亿元有望盈利。 今年9月,张雪机车发布5款新车,售价27980元起。 机车爱好者阿骅说,圈内一部分玩家认为张雪机车产品性价比突出,也有不少人保持观望,他自己便是观望者之一。“现在的张雪机车有点像初创阶段的小米,作为新品牌,性价比、市场口碑都还需要时间沉淀。” 而作为强势的个人IP,拥有850多万粉丝的张雪,为品牌加码了流量和声量,叠加了故事与滤镜。张雪机车的知名度,某种程度上是远远超过它当前的市场体量与支付能力的。很多年轻人感受着网红品牌的炙手可热,不自觉拿头部大厂的预期来衡量它。 社交媒体时代,催生出一大批带有明星创始人标签的企业,网红老板的个人形象,往往和企业命运深度绑定。 直播拆车的雷军、推出“不开心假”的于东来,风格鲜明的马斯克、黄仁勋都是典型。 普通人未必能理清这些商业巨擘背后复杂的资产版图,却很容易被创始人的个人叙事吸引、共情。 但品牌声量不等于支付能力,创始人的理想叙事,也替代不了求职者的现实权衡。 根据《2025中国年度最佳雇主评选报告》中的调查结果,大学生认为好工作最重要的特征前三位为福利待遇好、有竞争力的薪酬、充足的培训和发展机会。大学生对理想雇主的期待,聚焦于“人文关怀”和“发展保障”两个维度。 网上,有自称张雪机车前员工的网友公开指责张雪机车内部工作氛围的压抑,称“上厕所都要卡着时间,超过了10分钟就会找你谈话”。也有其他自称前员工的网友表示,张雪机车内部精神压力大、部分流程不完善。 凭借理想与执着,张雪成了国产制造业叙事里的草根英雄。时势成就了英雄,但想要持续走通产业化、盈利化的道路,只依靠创始人一个人的热爱远远不够。如何吸引同行者,完成“英雄造时势”的命题,是其中关键。 正如张雪所说,招聘是双向选择,企业掂量经营成本,年轻人衡量职业赛道、生存成本与跳槽容错空间。当两套标尺无法对齐,矛盾自然浮现。 在创业之初喊出“挣不回来,我就当为自己的爱好买单”的张雪,和在择业时追求稳妥回报、优质平台的应届生,只是站在各自的立场,想要实现自己的“飞驰人生”。

Wenxuecity • Nov 6, 2026

美海军陆战队员在日本训练死亡 更多细节曝光

据美国《星条旗报》报道,美国海军陆战队下属部门当地时间5日表示,一名海军陆战队队员3日晚在日本冲绳县施瓦布营进行快速绳降训练时受伤死亡。 报道称,美国军方新闻稿称,死亡的士兵名为德文·J·埃尔南德斯,现年25岁,来自马里兰州。他在训练中受伤后被送医治疗,后来死亡。advertisement 埃尔南德斯 资料图 图源:美媒报道配图 报道称,新闻稿并未描述埃尔南德斯的伤情,也未说明具体受伤时间或治疗地点。该事件仍在调查中。 此前,日本《朝日新闻》4日援引美国海军陆战队的消息报道说,一名美国海军陆战队队员3日在日本冲绳县施瓦布营一起训练事故中死亡。

YorkBBS News • Nov 6, 2026

加拿大联邦最新预算出炉 8项新措施直接影响你的钱包!

当地时间11月5日,加拿大联邦政府公布了新一份财政预算案。 虽然这份预算并没有带来大规模减税或一次性“大撒钱”,但其中多项措施将直接影响普通家庭的日常生活,从买菜、加油到供房、安装热泵,都与民众的钱包息息相关。 以下是最值得关注的8项新措施: 1、2027年再发一次“食品补贴” 继今年6月发放食品补贴后,联邦政府计划于2027年初再次向符合条件的居民发放该项补贴。 根据预算内容: ·单身人士最高可领取339加元; ·两名子女家庭最高可领取679加元。 政府表示,全国约有1200万人符合领取资格。 对于近几年持续承受食品价格上涨压力的家庭来说,这无疑是个好消息。 2、照顾家人的人终于迎来福利升级 长期以来,不少照顾老人、病人或残障家庭成员的人都面临经济压力。 预算宣布:照顾者税务抵免(Caregiver Credit)将变成可退还税额。 即使个人无需缴税,也有机会获得最高每年1260加元的补贴,预计约58.5万人将从中受益。 3、安装热泵最高可获1万加元补助 为了推动家庭节能和减少排放,联邦政府推出新的热泵补贴计划。 符合条件的家庭最高可获得10,000加元返还。 预算同时提出: ·无需施工前检查; ·无需施工后检查; ·申请最快24小时获批; ·补贴最快5天到账。 对于魁省居民而言,还可叠加Hydro-Québec现有补助,进一步降低安装成本。 4、多项税务抵免申请将大幅简化 很多加拿大人都抱怨税务抵免手续繁琐,需要保存大量收据。 预算提出:未来部分税务优惠将采用固定金额申报方式,无需提交复杂票据。 例如: ·乳糜泻(Celiac Disease)患者可获得1000加元额度; ·领养儿童可申报1200加元; ·服务犬相关项目可申报2000加元。 这意味着符合条件的人今后报税将更加方便。 5、按摩服务免GST/HST 加拿大不少人都有定期按摩的习惯。 根据预算:按摩治疗(Massotherapy)将与针灸、物理治疗等服务一样,免征GST/HST。 以90加元一次的按摩为例,在魁省可节省约4.5加元联邦销售税。 不过,魁北克省销售税(TVQ)暂时仍将继续征收。 6、再拨7000万支持免费卫生用品计划 联邦政府决定继续资助“经期用品公平基金”——未来两年再投入7000万加元。 该项目主要向学校、社区机构及弱势群体免费提供卫生巾、卫生棉条等用品。 7、汽油税减免延长至2027年初 对于经常开车的人来说,这项措施最直接。 联邦政府将继续暂停汽油和柴油消费税至2027年1月底。 根据预算安排: ·2027年2月至3月底恢复50%税率; ·2027年4月1日起全面恢复原税率。 政府估计,在税收暂停期间,加满50升汽油最高可节省约5.75加元。 8、30年房贷政策进一步放宽 住房问题依然是加拿大家庭最关注的话题之一。 预算宣布扩大30年摊还期(Amortization)适用范围:除了原有低首付购房者外,首次购房者以及购买新建住宅的人,即使首付达到20%或以上,也可使用30年摊还期。 此举有望降低每月供款压力,提高年轻家庭的购房能力。 小  结 整体来看,这份联邦预算没有推出特别震撼的大规模福利计划,但围绕民众最关心的几个问题进行了针对性调整: ·买菜有补贴; ·照顾家人可获得更多支持。 ·装热泵有补助; ·报税手续简化; ·按摩治疗免税; ·卫生用品免费; ·供房更容易; ·加油继续省钱; 对于普通家庭来说,每一项变化单独看或许不算巨大,但叠加起来,确实将对未来几年的生活成本产生实际影响。

Wenxuecity • Nov 6, 2026

为竞选2028大位,鲁比奥将辞职?本人回应了

美国总统特朗普所在共和党在中期选举中大败,有消息称,美国国务卿鲁比奥将辞职,但是他本人否认了相关消息。 据《纽约时报》11月5日报道,鲁比奥5日驳斥了有关他计划离开特朗普政府的报道,并拒绝回答有关其政治前途的问题。advertisement 他在接受《纽约时报》采访时表示,为特朗普工作至其任期结束“一直都在我的计划之中”。 针对有关他正考虑离职的报道,鲁比奥说:“老实说,我不知道这些说法是从哪儿来的。” “我热爱我现在所做的工作,”他继续说道,“而且,每当有人说我要离职时,我总是觉得好笑。我会问:‘你指的是哪一份工作啊?’” 身兼特朗普国家安全顾问的鲁比奥拒绝回答有关他是否考虑参加2028年总统竞选的问题。 “关于2028年的事,我绝对不会再谈了,”他说,“我就是不会谈。”advertisement 鲁比奥曾表示,如果副总统万斯参加总统竞选,他会予以支持。 “J.D.(万斯)是我的好朋友,”他5月份在接受美国全国广播公司(NBC)采访时说,“如果J.D.竞选总统,我认为他会是一位非常出色的候选人。我之前公开说过,现在还要再说一遍:如果他参选,我一定会第一个站出来支持他。” 报道称,共和党在中期选举大败后,万斯11月4日在社交媒体上发布了一篇长文,对选举结果进行了分析,其中包含了一些引人注目的批评,这些言论使他与特朗普拉开了距离。万斯将共和党惨败的选举结果归咎于与伊朗的战争,并指出共和党人对政府在以色列问题上的政策以及在经济议题上的宣传口径持反对态度。特朗普此前一直与以色列保持紧密立场,并将民众对生活成本的担忧斥为“骗局”。 当被问及是否认同万斯的评估时,鲁比奥避而不答,称自己“并未真正参与国内政治”。 彭博社11月5日报道,在共和党于美国中期选举中失去参众两院控制权后,美国国务卿鲁比奥正在考虑是否辞去特朗普政府的职务。美国国务院随即否认这一消息。advertisement 彭博社援引知情人士称,鲁比奥及其顾问正在评估未来的政治选择。他已经与白宫官员讨论过离职的可能性,但被要求继续留任。目前,鲁比奥尚未作出最终决定,也没有确定可能辞职的时间。 鲁比奥目前同时担任国务卿和白宫国家安全顾问,是特朗普政府最重要的外交政策官员之一。 英国《独立报》当天早些时候也报道,部分共和党人士和英国政府官员预计,鲁比奥可能离开特朗普政府,为2028年总统选举做准备。鲁比奥被视为共和党潜在总统候选人,可能与副总统万斯争夺党内提名。 有鲁比奥的盟友认为,继续留在政府可能损害他的总统竞选前景,特别是在伊朗战争引发政治争议的情况下。不过,也有政府内部人士表示,没有发现鲁比奥打算离职的迹象。 美国国务院负责全球公共事务的助理国务卿迪伦·约翰逊强烈否认彭博社的报道,称这完全是假新闻,消息来自匿名人士。他表示,鲁比奥从未讨论过离职,将继续在特朗普政府任职。advertisement 白宫也否认了有关鲁比奥可能离职的报道。

Wenxuecity • Nov 6, 2026

亚洲股市全线暴跌,只有一个国家逆风在涨

当AI抛售的恐慌席卷整个亚洲——纳斯达克一夜蒸发2.3万亿美元、韩国股市触发熔断、对冲基金忙着平仓逃命——只有一个市场逆流而上。周五(11月6日),印度股市不涨反升,创下三个月新高。更耐人寻味的是:这个不久前还因估值过高、外资创纪录出逃而遭人嫌弃的市场,如今正被全球资金重新捧在手心。它的新身份只有一个标签——“反AI”交易。 亚洲唯一的“红色孤岛”advertisement 周五,当亚洲其他主要市场全线下跌时,印度NSE Nifty 50指数一度上涨0.5%,触及三个月来的最高水平,软件出口商和汽车制造商成为最大推手。截至孟买时间上午10点50分,亚洲再无第二个上涨的主要市场。 据彭博社报道,印度股市正在成为投资者的相对避风港——当资金从与AI建设深度绑定的美国和北亚股市撤出时,印度凭借其庞大的国内市场、改善的盈利前景和相对有吸引力的估值,被视为一笔“反AI”交易:当红极一时的AI交易瓦解,它的反面就成了新宠。 数据上的反差触目惊心:自10月1日以来,Nifty指数已上涨近9%,而同期MSCI亚太指数下跌了11%。 从“弃子”到“宠儿” 这轮回流来得很突然。就在不久前,高企的估值和创纪录的外资流出还令印度市场情绪低迷。如今,资金在重返这个5.1万亿美元的市场,Nifty指数创下2021年以来表现最好的一周。advertisement 外汇市场的信号同样积极:周五卢比兑美元升值0.4%,升至5月初以来的最强水平。 资金数据更为直观。截至周三的11个交易日里,全球基金买入了超过40亿美元的印度本地股票;周四的初步数据显示,单日净流入达16亿美元。另据彭博汇编的数据,过去五周,海外投资者还削减了超过13万份印度国家证券交易所股指期货的空头合约——做空者正在撤退。 “跑赢亚洲”的底气与隐忧 “短期内,印度市场跑赢其他亚洲市场的可能性非常高。”LOGOS资产管理公司创始人兼首席投资官Charlie Hong表示。但他同时留了一个前提:“这一趋势能否在中期持续,取决于盈利能否继续复苏。” 盈利确实在给出支撑。据花旗集团统计,已公布财报的BSE 100指数成分股公司中,约三分之二在9月季度实现了20%的同比利润增长——这是至少五个季度以来的最快增速,且超出市场预期。advertisement 但悬念也在这里:技术指标显示,Nifty指数已经处于超买状态。油价暴跌和盈利改善或许能为印度资产再添一把火,可当所有人都在涌向同一个“避风港”时,避风港本身会不会也变得拥挤?在这场AI恐慌引发的资本大迁徙中,印度的“反AI”故事能讲多久,市场正在等待答案。

YorkBBS News • Nov 6, 2026

内地人才去香港 近一半赚不到4万块?

香港高才最新的续签数据,让我看到了内地人才在香港工作的真实情况。 这是香港高才开放之后迎来的首次续签,一共有13,678人逗留期限已满需要续签。而入境处收到的续签申请只有7394人,差不多一半人放弃了续签。而只要你提交了续签申请,通过率就非常高,达到了94%。 这说明两个问题。 第一个:很多人知道自己达不到续签的要求,干脆不折腾了。 第二个,能够有信心把材料递上去的,基本都符合要求了。 而对于高才续签来说,最核心的要求是什么呢?可能就是在香港找到一份月薪4万块的工作。 根据香港政府公布的数据显示,首批成功续签高才的月薪中位数约为4万港元。其中约25%月薪达到8万港元,约10%达到12万港元或以上,还有1%月薪达到30万港元以上。 一份月薪中位数4万港元的工作,就是这些高才们续签的底气。 因为根据入境处的规定,高才通签证在首次续签时,申请人需提供在岗工作证明。而且不是什么类型的工作都可以,必须是由“具备良好专业、技术资格,以及相应专业能力、经验或成就的人士担任”的工作,且“薪酬福利必须达到市场水平”。 而在香港,一份这样的工作,就差不多是4万块。 那为什么近一半的内地高才,在香港找不到一份这样的工作,以至于连续签都主动放弃了呢? 首先我们要知道,能通过高才签证的人,基本具备两种素质。第一种是高学历,必须是本科毕业于全球百强名校的。第二种是高收入,必须是上一年收入超过250万港元的人。 难道香港的就业市场难度这么大,以至于这两种人才花了两年时间,都找不到一份合适的工作吗? 我认为主要有三个原因。 第一,入境门槛不等于就业门槛。 很多人对高才通存在一个误解,以为能够通过高才通,就说明自己已经达到了香港高端人才市场的标准。 实际上,高才通有A、B、C三类。 A类看的是收入,要求申请前一年全年收入达到250万港元或以上。 B类看的是学历和工作经验,要求毕业于合资格大学,并且在过去五年内累计拥有至少三年工作经验。 C类则主要面向毕业五年以内、工作经验不足三年的合资格大学毕业生,而且有年度配额限制。 这三类人当中,C类人才虽然拥有名校学历,但很多人刚刚毕业,属于职场小白,还没有形成成熟的职业竞争力。 首批续签数据也能佐证:A类提交续签申请的比例达77%,B类约50%,C类只有40%。 C类的小朋友们,还需要多历练一下才能在香港站稳脚跟。 第二,内地的高收入,不能够直接转换成香港的高收入。 香港和内地,一国两制,也是两个不同的就业市场。 举个例子,一个人在内地是高管,年薪几百万,却并不意味着香港的企业愿意为他提供同等薪酬。 因为企业招聘管理人员,看的不只是学历和资历,还要看你能不能适应当地的商业环境,有没有香港本地的客户资源,能不能管理本地团队,以及是否熟悉当地的法律、金融和行业规则。 尤其是金融、法律、会计等专业领域,部分岗位还涉及当地监管制度、专业资格和执业要求。 过去在内地积累的工作经验和行业资源,能够直接转化成香港企业愿意支付的薪酬吗?不一定吧。 第三,香港就业市场真正需要的人才,与申请高才通的人才,并不一定完全匹配。 我们再看一组数据。 首批成功续签的高才,主要集中在四个行业:商业及贸易占23%;金融服务占19%;创新科技占17%;保险业占11%。 四个行业加起来,已经超过七成。 这说明,能在香港找到发展机会并成功续签的人才,主要集中在这些产业领域。 但高才通的申请范围非常广,只要符合学历或者收入条件,就有机会获得签证。这就出现了一个问题:一个人的学历再高、过去收入再好,但专业不对口,也可能找不到合适的工作。 香港需要的是能够真正进入本地产业体系、创造经济价值的人才,而不是单纯拥有一张名校毕业证书或者一份高收入证明的人。 另外还有一个原因,就是人才本身经过两年的时间,对于香港身份不再执着。 或许是水土不服,或许是觉得香港生活成本太高,因此即便他们可以找到一份月薪4万的工作,他们也不愿意继续留在香港。 高才通签证,是香港人才引进的一次大胆尝试。从最开始的各种问题,到如今不断优化逐渐成熟。香港也在用实际数据检验这套人才引进制度。 香港的人才引进正在从“把人吸引进来”,转向“筛选真正愿意留下来、能够创造价值的人”。 对于内地人才来说,也应该重新思考一个问题:你来香港,到底是为了拿一张身份,还是为了获得一个更好的职业发展平台、更好的生活环境?一张香港签证,可以让你多一个选择,但决定你能不能留下来的,始终是你在这个城市的竞争力。

Wenxuecity • Nov 6, 2026

美国不负责任的太空冒险 正把风险推给全世界

追逐宇宙中最猛烈的爆发近22年后,“雨燕”迎来了自己的最后一道火光。 当地时间11月4日,这台重约1500千克的美国太空望远镜在印尼北苏门答腊上空再入大气层,部分残骸可能穿过烈焰,砸向地面。advertisement 它没有发动机“自救”,把自己抬升到更高的轨道;而NASA花费约3000万美元,又搞了一次失败的太空救援。一台仍有极大科研价值的望远镜,就这样耗尽了生命。 “雨燕”目睹了被黑洞撕裂的恒星。图片来源:NASA 临时抱佛脚的救援 提起太空望远镜,许多人首先想到哈勃。相比之下,“雨燕”的名字虽然陌生得多,却是天文学家追踪宇宙突发事件的重要帮手。 NASA对“雨燕”的评价极高:“在其辉煌的职业生涯中,‘雨燕’观测到了超过2000次伽马射线暴,这是宇宙中最强大的爆炸。它研究了1400多起超新星爆炸,目睹了被黑洞撕裂的恒星,监测了活动星系,进行了全天空的X射线巡天,研究了小行星和彗星等。‘雨燕’数据已发表约7000篇科学论文。”advertisement “雨燕”拍摄了鲍里索夫彗星穿越太阳系的紫外图像。图片来源:NASA 这样的成绩,也解释了科学家为什么舍不得让它退役。 可惜,仪器还能继续工作,轨道却保不住了。近地轨道的稀薄大气不断消耗卫星的轨道能量,近年来太阳活动增强,高层大气膨胀,又加快了这一过程。“雨燕”能灵活转向,却没有维持轨道高度的推进系统,最终连稳定观测都难以保持。 想给它续命,就得派另一艘航天器上去,把它推到更高的轨道。美国本来有机会搞一次太空救援,却一不小心干成了太空冒险。 “雨燕”没有为在轨服务advertisement 预留标准接口。救援器需要先接近、观察,找到能够承受载荷的抓取位置,完成连接后,再控制整个组合体的姿态并施加推力。稍有偏差,就可能损伤设备,甚至让两者一起失控。 美国在这方面已有经验。诺格的任务延寿飞行器MEV曾两次与通信卫星对接,但其捕获机构利用了目标卫星的发动机喷管,“雨燕”没有这种结构。把已有技术用于这台望远镜,仍需专门设计和验证,准备时间尤其重要。 然而,留给救援的时间已经很少。2025年9月,NASA向Katalyst公司授予约3000万美元合同。从授标到2026年7月发射,LINK救援器的研制、测试和发射被压缩在约九个月内。这家公司的公开履历中,也缺乏此前成功捕获卫星并为其抬轨的记录。 LINK搭乘诺格老旧的“飞马座”XL火箭顺利入轨,随后却出现姿态控制故障。团队改用推力器维持姿态,推进剂消耗随之加快,最终剩余燃料已不足以安全完成捕获和抬轨。它尚未抓住“雨燕”,救援便已失去希望。 NASA称这是一次“高风险、高回报”的尝试,希望在延长科研寿命的同时,推动商业在轨服务技术发展——这是非常经典的美式表述,中文一般称为“临时抱佛脚”。advertisement 这可以解释它为何愿意冒险,却留下了另一个问题——为什么一台重要望远镜的延寿,只剩下这样一次仓促尝试? NASA公布的时间线显示,2023年已有大模型预测“雨燕”可能在随后两年内再入,2025年初,几乎所有模型都指向2026年夏季前后。直到当年9月,正式救援合同才落实。太阳活动确实加快了倒计时,轨道衰减的风险却早已进入预报。 原定两年的任务期,可以解释最初的部分设计取舍。但在此后一次次延长科研任务时,维护与延寿也应获得相应准备。等到时间所剩无几,再把未经同类任务验证的救援器匆忙送上天,能够留给充分测试、排除故障和再次尝试的余地,已经很小了。 至于“雨燕”哪些部件最有可能在再入过程中幸存,最终落入海洋或抵达地面,美国《太空内幕》专栏记者斯莱登指出,“雨燕”的主体大多由铝材、电线和电子设备构成,这些部分会在再入过程的早期熔毁。能够抵达地表的,通常是体积小、密度高且耐热的材料,例如钛、钢和玻璃。 斯莱登说:“最有可能幸存的是六个沉重的反作用飞轮,也就是它用来调整指向的旋转飞轮,以及望远镜中更耐热的部件,例如透镜和反射镜。它的编码孔径掩模由约5.2万块微小铅片组成,几乎肯定会熔化。预计最终只有少量烧蚀过的小碎片能够落到地面,已经看不出望远镜的模样。”advertisement “雨燕”结构示意图。图片来源:NASA 卫星的后半生,应当提前安排 如果在设计时就为维护留出条件,许多难题原本可以从容解决。中国巡天空间望远镜的规划,就把这一点考虑在内。 按照中国载人航天工程公布的方案,巡天光学舱将独立飞行,与天宫空间站共轨运行,需要时与空间站对接,开展推进剂补加、设备维护和载荷升级。望远镜既能独立开展观测,又能依托空间站获得后续服务。燃料消耗了可以补,设备出了问题有条件修,新仪器研制出来也留有更换途径。 这套安排要在设计阶段协调望远镜与空间站的接口、运行方式和维护需求,前期自然更费功夫。但对于计划长期使用的科研设施,这些投入能为未来争取更多选择,也能减少临时组织救援的困难。advertisement 中国巡天望远镜,亦称为中国空间站巡天光学舱 中国在轨服务技术也已有实际进展。2022年,实践二十一号将失效的北斗G2卫星转移至墓地轨道。紫金山天文台研究人员发表的论文记载了这次操作,并讨论了对接前确定目标旋转状态的重要性。2025年发射的实践二十五号,则专门承担卫星燃料补加与延寿服务技术验证任务。从失效卫星处置到补加延寿,相关技术正在逐步积累。 这些能力关系科研资产能否继续发挥作用,也关系其他航天器和地面人员的安全。航天器结束任务后,风险仍可能继续存在。 2024年3月,一块金属残骸击中了美国佛罗里达州的一栋住宅。NASA后来确认,它来自国际空间站此前释放的废旧电池托盘组件。原本预计会全部烧毁的设备,仍有一个约0.7公斤重的支撑件穿过大气层落到了地面。预测与实际之间的偏差,就这样落在了一户居民家中。 类似的事情,美国还干过不少。advertisement Skylab是美国第一个空间站,重达约74至78吨,于1979年7月11日再入。Skylab再入时产生了约500块可追踪的碎片,总质量达20吨,散落在澳大利亚西部人烟稀少的区域以及印度洋海域。由于Skylab的巨大体量,其再入在当时引发了全球范围的关注,甚至出现了各种“防砸”的商业噱头和公众恐慌。幸运的是,Skylab的碎片落区恰好是荒漠地带,才没有造成严重后果。 UARS卫星于1991年由航天飞机发射,重约6.5吨,用于研究地球大气层。它在2005年因燃料耗尽而报废,此后轨道逐渐衰减,处于完全失控状态。 2011年9月24日,UARS坠入太平洋上空大气层。NASA此前评估认为,可能有26块残骸幸存并抵达地表,总质量约532公斤,其中最大的一块估计重达158.3公斤。最终,这些碎片散落在美属萨摩亚东北方向480至1300公里的太平洋海域,所幸未造成地面人员伤亡。 这类再入事件虽然侥幸避开了密集居民区,可这种“靠运气”的太空垃圾处置方式,终究潜藏着不容忽视的安全隐患。随着近地轨道航天器数量的持续增长,“雨燕”式的仓促落幕、Skylab与UARS那样的碎片散落事件,未来未必不会重演,甚至可能因航天器体量增大、发射密度提升而放大风险。 2022年,“雨燕”的X射线望远镜(XRT)在伽马射线暴GRB 221009A首次被探测到约一小时后,拍摄到了它的余辉。明亮的环状结构由X射线受到银河系内尘埃层散射而形成。这些尘埃层位于朝向该伽马射线暴的视线上,通常难以直接观测。画面中的暗色竖线是成像系统产生的伪影。图片来源:NASAadvertisement 结语 “雨燕”留给后来者的提醒,可以从一个小小的接口说起。新卫星在设计时预留抓取和补加条件,未来维修就能少一道难关。但接口不会自己招来救援。谁提供服务、何时能够发射、费用由谁承担,都需要提前安排。把这些事情做实,比画出一艘万能的“太空救援飞船”复杂得多。 NASA当然懂得这些道理。只是当阿尔忒弥斯这样的头号工程(美国载人登月计划)都干得稀碎,陷入反复调整,机构又经历大规模减员时,老项目的后续保障根本排不到前面。“雨燕”仍在不断产出论文,维持它继续工作的工程准备,却没有获得同样持久的投入。等到坠落迫在眉睫,大家只能寄望于一次仓促的抢救。 因此,维护与退役应当在项目立项时就有方案和经费,任务每延长一次,处置计划也应重新评估。对于可能影响其他国家的再入事件,通报要及时,轨道与风险信息要持续更新,事故发生后的调查和损害处理也应有明确程序。 美国拥有雄厚的航天实力,更应有责任承担这些成本。中国则可以结合自身的工程实践,在多边机制中推动更具体的规则,让可能承受风险的国家也能参与讨论。太空活动的收益由谁获得、风险由谁承担,需要尽早摆上桌面。

Wenxuecity • Nov 6, 2026

中国科学家团队宣布造出已知最冷人造物质

今天(11月6日)中国科学院空间应用工程与技术中心发布中国空间站最新科研成果。我国科研团队利用中国空间站梦天舱的超冷原子物理实验柜,制造出已知最冷人造物质,刷新人类最低温物质纪录,朝着绝对零度再进一步。该研究成果今天在国际学术期刊《科学》发表。 在本次探索极低温实验中,科研团队利用全光阱冷却技术,成功将中国空间站超冷原子实验柜中的铷原子云等效温度降至9.7皮开尔文,这是室温下物质温度的约一百万亿分之一,并持续观测了7秒。这比2021年德国科研团队创造的铷原子云等效温度38皮开尔文要更加接近绝对零度,制备出目前已知最冷人造物质,标志着中国科学家向绝对零度再迈进一步。advertisement 在地球上做类似实验最大阻碍就是重力,重力会拉着原子往下掉,使其很难充分降温。而中国空间站微重力环境里,原子可以悬浮起来,不用很强的外力束缚就能冷却到更低温度。我国科研团队正是利用这一优势,从地面远程操控空间站超冷原子实验柜的设备,实现了这一基础研究领域的重要突破。 中国空间站超冷原子物理实验柜2022年研制成功,并随梦天舱运送至中国空间站。超冷原子物理实验柜既是一台“超级冰箱”,同时又是一个前沿科学“微型实验室”。在这里,金属铷先经过加热蒸发、释放出铷蒸汽,借助磁光阱、光学黏团技术对蒸汽中的铷原子进行初步冷却,再利用两级交叉光阱技术进行蒸发冷却和深度冷却。 我国科研团队历经多年艰苦攻关,攻克超高真空环境获取、高功率光纤激光器研制等一系列关键技术,把原本地面上20立方米、重达10吨的实验系统,集成压缩至0.7立方米、500公斤,相当于把一间屋子大小的实验装置装进了冰箱大小的空间里。 绝对零度,即零下273.15摄氏度,是宇宙里最低温度的下限。按照热力学第三定律,人类只能无限接近它,却永远无法真正达到。常温下,原子会不停地碰撞、振动,做着无规则热运动。但是科学家发现,当温度不断降低时,原子的运动会逐渐减慢,温度降低到接近温度的下限——绝对零度,零下273.15摄氏度,也就是0开尔文时,原子才会被“冻”到几乎静止。温度越低,原子运动速度就越慢,当原子慢到一定程度,就会涌现出很多奇妙的物理现象,帮助科学家看清微观世界里平时难以捕捉的规律。 我国科研团队这项新突破将有力推动早期宇宙模拟、超轻暗物质探测等前沿课题的研究,同时相关技术也可用于研制更高精度的原子干涉仪、量子传感器和空间原子钟,服务于地球微重力测量、惯性导航以及基本物理常数检验。advertisement 该项目由中国科学院空间应用工程与技术中心牵头论证管理集成、北京大学与中国科学院上海光学精密机械研究所联合完成。

Wenxuecity • Nov 6, 2026

Claude Code华人一姐,闪电跳槽到OpenAI

AI圈顶级人才,开始扎堆跳槽了! 11月5日,硅谷爆出一则重磅人事变动:前一天刚宣布告别Anthropic的王牌产品掌门人Cat Wu(Catherine Wu),转头就官宣加盟OpenAI,负责核心产品团队的产品管理。从宣布离职到入职新东家,几乎无缝衔接。advertisement Cat Wu是谁?她是一名90后华裔女性,毕业于普林斯顿大学,先后做过工程师、风投投资人,后来加入Anthropic,成为Claude Code的创始产品经理,将这款内部工具,做成了年化收入25亿美元的明星产品。 更微妙的是,她离开的时候恰逢Anthropic冲刺万亿美元IPO的关键时刻。 不仅如此,短短两周内,Claude Code团队已接连流失多名核心骨干。放眼整个行业,从Meta天价薪酬留不住顶尖学者,到国内字节、腾讯的贴身抢人,高管与核心骨干的频繁换队已成常态。 明明资本盛宴近在眼前,这群核心人才为何扎堆跳槽? 前脚从Anthropic离职,后脚加入OpenAIadvertisement 11月4日凌晨,Cat Wu在社交平台发出告别信,称上周五是自己在Anthropic的最后一个工作日。 图源:X 外界原本以为,这位明星产品负责人准备独立创业。没想到11月5日谜底揭晓,她直接空降老东家的头号对手OpenAI。 图源:X OpenAI总裁Greg Brockman火速转发表示欢迎,统管核心产品与平台业务的负责人Thibault Sottiaux也在评论区幽默互动。网友们纷纷感叹,这波操作堪比“足球界巴萨队长转投死敌皇马”。advertisement OpenAI全员高调迎接,是因为Cat Wu手里握着他们眼下最渴望的产品秘籍。 Cat Wu本科毕业于普林斯顿大学,是一名90后华裔女性,拥有硅谷罕见的工程师、投资人、产品经理三重复合背景。 早年她在摩根大通交易台实习,随后在YouTube、Scale AI、Dagster做过产品工程师,还主导开发了Dagster Cloud。 2021年10月,Cat Wu转型加入知名风投机构Index Ventures,做了近三年投资人;2024年8月,她加入Anthropic,起初在研究团队担任产品经理。 当时,Claude Code还只是Anthropic内部的一个小众实验工具,在内部群里只收到寥寥两三个点赞。advertisement 但Cat Wu试用后很感兴趣,随后转入团队,成为Claude Code的早期负责人之一,并与技术负责人Boris Cherny搭档,两人被硅谷媒体并称为Anthropic的“蝙蝠侠与罗宾”。 在这对搭档的推动下,Claude Code迎来了爆发式增长。到2026年2月,Claude Code的年化收入运行率,已飙升至25亿美元,较年初翻了一倍多。 事实上,这并非Cat Wu第一次离开Anthropic。 2025年7月,AI编程初创公司Cursor母公司突然出手,把她和Boris双双挖走,结果仅过了约两周,两人又闪电回归Anthropic。Cat Wu意识到,想要定义下一代智能体,必须待在拥有自研顶级大模型的实验室里。 这一次,Boris继续留守Anthropic,Cat Wu则选择奔向拥有超10亿用户规模的OpenAI。advertisement 而OpenAI近期的一系列动作,也让这次挖人更有针对性。11月2日,OpenAI推出自研Git后端Pando,提升代码仓库的处理能力;又在11月4日闪电收购开发者工具公司Pierre,进一步补齐代码存储和管理能力。 再加上Cat Wu的官宣加盟,三次出手,OpenAI在企业编程赛道反攻的意图已十分明确。 Cat Wu的光速加盟,让OpenAI如虎添翼。但对正在冲刺上市的老东家Anthropic来说,核心团队接连出走,风险已经摆在台面上。 万亿IPO前夜,连失5名大将 如果只走了一个Cat Wu,或许还能用“个人职业规划”来解释。但从10月下旬开始,Claude Code团队的离职消息接连传出。advertisement 10月24日,被称为“Claude Code桌面版之父”的Anthony Morris率先宣布离开;同日,参与Claude Code开发、长期活跃于开发者社区的核心工程师Thariq Shihipar也官宣离职。 颇具戏剧性的是,Thariq在告别信末尾还特意列出留守主创名单,让大家继续关注,排在前面的就有Cat Wu。结果十天后,她也挥手告别。 此外,Cowork设计负责人Jenny Wen也在10月29日宣布离职,并转投马斯克旗下的xAI。 加上工程经理Sunil Shah,短短十余天内,Claude Code与Cowork团队已经接连走了5位核心功臣。 这一连串人事变动,恰好发生在Anthropic筹备上市的关键阶段。advertisement 10月26日,Anthropic正式递交招股说明书,拟以股票代码“ANT”在纳斯达克上市,并在11月2日更新了招股文件。 从财务表现看,Anthropic正处于高速增长期。招股书显示,2026年前三季度,公司营收达到332亿美元,远高于去年同期的25亿美元。市场讨论的IPO估值区间高达1.5万亿至2万亿美元,有望创下全球科技史最大规模IPO纪录。 面对近在咫尺的财富盛宴,这群核心骨干为什么相继离职,而不等着敲钟套现呢? Anthropic招股书里的股权激励机制,揭开了背后的财务逻辑。 截至2026年9月30日,全公司已归属、可行权的期权约有10.82亿份,按当时的估值计算,合计内在价值高达725.76亿美元。一些早期员工手里的期权,已积累了相当可观的账面价值。advertisement 而早在今年4月,Anthropic就以约3500亿美元的投前估值,完成了一轮员工股份出售,允许部分老员工提前向投资者套现。这意味着,早期核心员工即便不等到敲钟那天,手里的期权也足以锁定巨额财富。 当然,不能简单把这波离职归因于股权兑现。Cat Wu本人也公开表示,提前出售股份并不是影响她离职决定的因素。 更深层的原因在于,当造富效应提前兑现,股权激励就没那么容易留住人了。并且,加州法律不支持离职后竞业限制协议,于是顶尖人才可以毫无阻碍地跳槽到竞品公司。 为此,Anthropic在招股书中也将“员工财富积累”列为潜在风险,坦言随着早期员工持有的股权大幅升值,公司将更难继续留住他们。 这种核心人才“重金买得来却留不住”的焦虑,绝非Anthropic一家独有,而是当下所有大厂共同面对的难题。advertisement 天价薪酬留不住人才,大厂抢人逻辑变了 其实,全球科技巨头都在经历一场高频的人才“大换血”。 最典型的例子,是扎克伯格掌舵的Meta。2025年,因Llama 4表现不及预期,扎克伯格亲自下场抢人,组建超级智能实验室,挥舞着上亿美元的支票四处挖角。 当年6月,Meta开出传闻高达1亿美元年薪、约合7亿元人民币的方案,将曾参与Gemini、GPT-4o研发的华人科学家余家辉从OpenAI挖走,负责多模态方向。 同年8月,扎克伯格又盯上了曾在Meta工作11年、后参与创办Thinking Machines Lab的底层系统大神Andrew Tulloch,开出一份总价值最高达6年15亿美元、折合人民币约108亿元的“天价"薪酬包。advertisement 然而,"天价"薪酬并没有换来长久的留存。2026年8月14日,入职刚满一年零一个月的余家辉便宣布离职创业;不到一个月后,9月9日,Tulloch也宣布离场,转头加盟Anthropic。 加上此前2025年10月离开的田渊栋、以及2025年11月出走创业的杨立昆,Meta用钱买来了阶段性成果,却没能买来团队的稳定。 同样的“剧情”也在国内互联网大厂轮番上演。 过去一年间,字节跳动Seed团队有近70名技术人才离职,不仅催生出30余家完成融资的“字节系”创业公司,还有近30人直接流向了腾讯。 腾讯也陆续引入大模型、基础设施和强化学习领域的人才,于2025年9月将原OpenAI核心研究员姚顺雨招入麾下,后出任首席AI科学家。advertisement 今年3月,原字节Seed视觉AI平台负责人肖学锋、训练Infra组负责人黄启、Infra团队张弛、RL算法组负责人袁钰峰等骨干也悉数入职腾讯。 盘点这一轮跨越太平洋的大厂跳槽潮,可以清晰地看到一些底层共性。 人才争夺的焦点在发生变化。过去,大厂争抢的主要是顶尖算法研究员,希望通过挖来少数核心科学家,快速提升模型能力。但随着模型竞争逐渐深入,产品和工程人才也变得越来越重要。 Cat Wu的跳槽就是一个例子。她正是因为做过Claude Code这样成功的产品,拥有把技术能力转化为用户需求的经验。 与此同时,大厂重金挖角的本质,是在“用金钱买时间”。advertisement 随着模型发版周期从半年压缩到3.5个月,顶尖人才的平均司龄已降至1到1.5年,大厂等不起新人慢慢成长,只能靠直接挖走已经踩过坑的成熟骨干来争夺时间窗口。 不过,钱也不是万能的。对于已经积累了财富和行业声望的顶尖人才来说,薪酬和期权只是选择工作的一部分。他们还会考虑能不能主导重要项目、能调动多少算力和资源,以及有没有机会把自己的想法真正做出来。 有人选择加入拥有庞大用户规模的平台,有人更愿意去创业公司从头搭建产品,也有人希望在研究机构里专注技术突破。不同的选择背后,是人才对发展空间和工作方式的不同判断。

Wenxuecity • Nov 6, 2026

高负债、AI泡沫 美国离下一场金融危机不远了?

今年5月,全球化智库副主任高志凯曾公开预言了美国经济危机的到来,并将风险窗口指向2026年底至2027年上半年。桥水基金创始人雷·达利欧(Raymond Thomas Dalio)近期亦多次警告美国债务及金融风险,并认为美国金融危机或在三年内爆发。 尽管金融危机即将爆发这一观点本身尚非普遍共识,然而市场内外均对美国高负债、AI泡沫及地缘冲突等潜在风险做出广泛警告。advertisement 从过去几个月的宏观经济数据看,这或许是令人费解的现象。美国经济在七国集团中增长最快,第三季度年化增长率达3.4%;股市不到一个月前创下历史新高,家庭净财富也达到历史最高水平;失业救济申请人数接近20世纪60年代以来的最低水平,失业率仅为4.2%,这一水平与“充分就业”相符。 从传统经济学意义上看,美国似乎正处于稳定的繁荣周期。 然而,美国中期选举从事实上动摇与否认了这种“稳定”。一方面,选举前及过程中,既有的繁荣并没有转化为民意,反而是倾向抑制主要增长动力(AI)的民主党取得大胜,证明这种“繁荣”并不被选民所认可;另一方面,选举过后,人工智能(AI)股带动下,美股发生自新冠疫情以来最严重的暴跌,进而引发全球股市下跌,进一步预示着这一长期被投资者近乎无条件信任的增长动力源并不稳健。 海曼·明斯基经济理论中最著名的论断即,“稳定孕育不稳定”。许多时候正是经济繁荣埋下了下一轮经济危机的种子,而这种潜在威胁是有迹可循的。 消费意愿低迷advertisement 据《华尔街日报》及彭博社报道,根据密歇根大学最新公布的数据,10月底,美国月度消费者信心指数跌至48,略低于9月底的48.1,这是该调查历史上的第二低值。 从宏观经济数据上看,这几乎是不可能发生的。在过去的几个月内,美国经济增长稳定、失业率低、通胀率相对较低且零售支出强劲,而美国消费者也不曾有排斥消费而倾向储蓄的消费观念或传统,然而消费意愿却与经济增长相背而行。 这或许是由多种因素引发的。彭博社称,“美国人都有工作”的说法掩盖了劳动力市场诸多不满。就业数据掩盖了美国目前处于低招聘、低解雇的困境,这导致求职时间长、工资增长乏力,以及大量人口退出劳动力市场。 此外,消费意愿也是相对的。消费情绪指数或许能提供一些线索:除了拥有大量股票财富的人群外,所有美国群体对经济的看法都在恶化。 换言之,这体现了美国经济现状的深层矛盾,增长是客观可见的,然而增长本身并不能有效地惠及实际的消费者并促进消费,刺激增长,最终形成正向经济循环;相反,不论出于资源配置、收入分配或其他相关因素,美国经济呈现投资者与消费者间的割裂:投资者对未来持乐观态度,并因利益诉求增进投资进而推高泡沫;消费者对未来持悲观态度,抑制消费并增加储蓄。advertisement 美国人对未来财务状况的悲观态度彭博社 从经济史的角度看,过去曾发生的每一次大规模经济危机,不论1929年、1997年还是2008年,往往都以高投资低消费作为预兆。 正因如此,彭博社称,“如今美国的工资、收入和财富分配状况,比以往任何时期都更接近(大萧条前的)20世纪20年代:即使衡量个人支出的数字并不乐观,但总体支出的汇总数据可能看起来仍然不错。” 美国人不满的并非现任政府,而是当前的经济体制。超过40%的美国人认为,一年后他们的个人财务状况会更糟,这一比例比该系列调查此前的最高纪录(20世纪80年代初创下)高出整整10个百分点。超过30%的美国人认为,五年后他们的个人财务状况会更糟,这一比例是20世纪80年代的两倍。 或者说,自1970年以来,只有三次超过半数的美国人认为政府在经济管理方面做得不好。而现在,这一比例达到了74%。advertisement 美国人对政府经济政策的不满彭博社 AI投资风险累积 在过去的数月乃至数年中,人工智能及科技公司作为美国股市的主要增长推动力,在事实上助推了美股达到历史高点,同时也在直接经济数据上反映为“经济繁荣”。然而,从今年第三季度一系列科技公司增长放缓,股价波动乃至延迟上市,到中期选举后科技股带动美股乃至全球股市的暴跌,均带来了一个问题:人工智能带来的增长是否如过去投资者所相信的那样强劲? 在过去数个月华尔街的众多IPO项目中,Anthropic的大规模IPO是最受瞩目的项目之一。该公司在9月招股书发布时设置了2万亿美元的预期上市估值,这意味着其将成为自2021年以来美国市场最大规模的IPO之一。 Anthropic的天价IPO集中体现了人工智能热潮所带动的大规模投资潮,而这一热潮无疑驱动了过去数个月的美国股市增长。advertisement 然而,随着第三季度Anthropic营收增长放缓,这一趋势也受到了显著影响。据路透社10月15日报道,在Anthropic最新披露财务数据后,该公司的部分现有投资者和即将参与其IPO的潜在投资者正在考虑更低的1.5万亿美元的估值预期。 同期,市场对AI所需成本不断膨胀及增长趋缓的担忧也在加剧。投资者认为,AI市场近期前景很大程度上取决于此次股票发行能否成功,此外还要看OpenAI明年是否能够上市。 中期选举结果及随后而来的美股抛售潮进一步影响了投资者对AI市场预期,据路透社11月5日报道,投资者正质疑在AI及科技股抛售潮下Anthropic能否按计划在下周进行上市路演,同时将可能的预期估值进一步下调至1万亿美元。 单家公司的经营状况或许不能完全代表整体市场前景及经济趋势,然而,从第三季度以来的美股波动,以及中期选举后紧随而来的美股乃至全球股票的抛售潮,我们无疑可以看到两点。 其一,人工智能投资并不如预期的那样有利可图,事实上在选举结果公布前的10月底至11月初,一系列科技公司公布的第三季度财报不及预期,已导致美股一轮较大波动,亚马逊、谷歌、英伟达、英特尔等股价均显著下跌。advertisement 其二,人工智能前景受政治因素影响显著。科技公司及人工智能业务极度依赖数据中心为代表的基础设施建设,而这类基础设施带来的能源耗费在过去已与美国本地社区居民产生严重冲突,并直接影响了中期选举结果。这种不稳定性已经,并在未来可预见地加剧人工智能投资风险。 美国AI投资预计规模及GDP占比德意志银行 信贷风险增长 在德意志银行11月3日发表的报告中,为分析AI热潮下美国经济面临的系统性风险,其采用GHSS分析框架,以企业债务-GDP比与实际股价上涨作为指标,并如下图划定坐标轴,并以企业债务-GDP比上升超过9个百分点,实际股价上涨超过26%作为进入"红色区域"的标准。“红色区域”意味着信贷处于高系统性压力,在随后三年内爆发金融危机的可能性为45%。 美国信贷面临风险德意志银行advertisement 德意志银行称,“美国数据已显示出2026年迄今信贷趋势的明显加速”,如果2026年的情况延续至2027-2028年,同时假设过去12个月股票价格持续保持上涨趋势,美国企业部门的综合杠杆率将明显上升,到2028年将略低于“红色区域”水平。 同时,如果AI热潮继续加速,无论是债务融资增加还是估值重新上行,那么到2028年接近这一水平是完全可能的。 德意志银行还在报告中指出,相比1997-1999年的互联网泡沫,AI热潮虽有相似之处,但其下行风险相对温和,同时运营现金流在AI产业扩张中仍发挥重要作用(而非纯粹投机行为),泡沫化程度较低。同时AI借贷规模在近期已经缩减,且估值收窄,因而该行认为AI热潮造成系统性信贷危机的可能性较低。 然而,值得注意的是,这一观点立足于AI泡沫化程度维持不变的前提下演绎。随着美国中期选举后,数据中心为代表的AI基础设施规模增长受限,AI现金流很大程度上无法继续大规模投入产能扩张,同时AI相关需求增长可能在短期下跌后进一步推高部分科技公司(主要是控制已有AI基础设施的科技公司)股价。如果投资者不能寻得AI产业外更具吸引力的增长点并转移投资,那么持续依赖AI领域投资获益的行为很可能进一步加速其泡沫化进程,并将信贷市场向该模型所指出的“红色区域”推进。

Vansky • Nov 6, 2026

大美女56岁从没谈过恋爱!这辈子挺惨

小S那个表情我当时看片段都愣了。   录《小姐不熙娣》那会儿,方季惟坐对面,被追问到最直白那一层:这辈子没谈过恋爱? 没亲过? 都没。 小S眼睛瞪圆,脱口就是那句,那你不会寂寞吗。 她笑了一下,特平静,说不寂寞,也不遗憾。 网上一下炸了。 有人说通透,有人骂装。 可你真翻她前半生,会发现这姑娘不是不想爱,是根本没空。 她本名叶纯华,1967年台北万华生人。 家里原来开瓦斯行,不算穷。 九岁那年父亲替朋友担保,人卷钱跑路,九千万新台币的债直接砸头上。 房子卖了,夜市旁边租破屋,爸妈摆摊卖绿豆汤烤红薯。 别的小孩在操场跳皮筋,她已经抱着麦克风在歌厅唱大人的情歌。 小学三年级开始跑场,最猛一天赶四五场婚宴,一个月挣那点钱全塞回家里灶台。 她爸重男轻女,原话是“要是男生就好了”。 可最后扛债的还是这个长女。 1988年出道,《怨苍天变了心》火透两岸。 连续四届军中情人,海报贴满营房,周星驰拍《上海滩赌圣》点名找她搭戏。 红成这样,公司第一件事是签禁爱令。 不能谈,不能传,粉丝信被宣传拦,摄影师潘重威那段暧昧被压下去,再走近就断资源。 外面传说俩人当年有婚书,她只回一句“不想伤害任何人,我不回答”。 母亲急,给她安排相亲。 对方看她家负债,甩过来一句:你别嫁过来,全家也跟着过来。 这句话比九千万还狠。 她当场把“靠婚姻翻身”这条念头掐了。 25岁脖子上摸到一个硬块。 检查完,医生话很重,甲状腺滤泡癌可能,位置贴着声带。 对一个唱歌的来说,等于宣判。 她没跟爸妈说。 手术前只讲去桃园录影。 老人是后来在报纸上看到“方季惟开刀”才冲去医院的。 更寒的是公司。 没替她挡消息,反手推一张“癌症告别专辑”,告别演唱会都排了。 后来复查又往良性那边翻,公司不澄清,舆论立刻调头骂她卖惨炒作。 那几年她从玉女变成骗子,从舞台中心掉到泥里。 1995年前后她解约,卖房卖车填违约金,几乎空手退出歌坛。 退圈干嘛去了。 陪父母。 父亲得癌,她推掉通告在医院守着。 母亲后来失智,半夜乱走,她把地板铺软垫,自己睡客厅沙发,醒了先摸妈还在不在。 这一陪,快二十年。 中间不是没机会再红。 她开过天珠店,做过公益,反毒、失智老人陪伴都干。 2012年母亲走了,她才开始真正把日子还给自己。 2023年上小S节目,56岁,素净一张脸。 说现在每天慢跑、瑜伽、中医调理,珠宝店收入拿一部分做慈善。 甲状腺还得每三个月抽血盯一次,八点档长剧不接,身体排第一。 她讲过一个细节,25岁最后悔的,是没多听身体一句话。 所以那句不寂寞,不是清高。 是她九岁就懂,靠谁都不如靠自己。 是她被债务、合同、癌细胞、全家老小轮流拽过一遍,还能坐在那儿淡淡说,感情是锦上添花。 也不是没靠近过爱。 相亲桌被羞辱过,摄影师传闻没结果,公司把追求者全挡在门外。 她不是剩女,是被生活按在岗位上太久,忘了下班的按钮在哪。 可你看她现在,59岁还能穿花裙子站渔人码头唱《怨苍天变了心》,台下有人从马来西亚飞来看。 嗓子比当年低一点,人比当年稳一百倍。 小S问寂寞不寂寞,其实问的是我们自己。 一个没结婚没孩子没谈过恋爱的女人,凭什么比一堆围城里的人还自在。 她的底气不是天生通透,是九千万债还完了,癌挨过了,爸妈送走了,合同撕干净了,才腾出那点安静。 网络上现在两派吵。 一派说这才是女性觉醒样本,一派说她是被命运剥夺了选择权,嘴硬。 我觉得都不用替她定性。 她自己说过一句挺绝的:不是最爱,不献身。 这八个字,二十岁说像矫情,五十岁说,就是刀。 只是有点唏嘘,母亲失智那几年,清醒过来还惦记着,女儿怎么还没嫁。 她没接话,转身给妈掖被角。 有些陪伴,从来不写在恋爱关系里。