无论是买杯咖啡、取外卖，还是吃完饭结账，加拿大人已经厌倦了走到哪里都被要求给小费。
一项呼吁终结加拿大小费文化的请愿最近再度升温，数千人支持其“公平工资、公平做法”的诉求。这项 Change.org 请愿由 Warren Narayan 于 2024 年 7 月发起，最近支持人数激增，不到 24 小时就新增了 12,500 人签名。
Narayan 表示，生活成本持续上涨，加拿大人在食品、服务和娱乐上的开销都在增加。
他说：“员工理应获得公平报酬，这没错。但支付工资是商家的责任，不应该推给顾客。”
“任何人都不该仅仅因为刷卡机弹出了小费提示，就觉得自己有义务补贴别人的工资。我们希望看到的是，商家承担起支付员工工资的责任，价格透明，小费也真正成为自愿选择。”
他还说，加拿大人不该因为没给小费，就觉得自己“做错了什么”。
似乎也有越来越多加拿大人认同这种看法。
Actual 的一份报告指出，加拿大 67% 收取小费的员工表示，过去两年收到的小费金额减少了。
请愿呼吁政府取消针对收取小费员工设置的较低最低工资标准，提高员工薪酬透明度，并让顾客更容易跳过刷卡机上的小费提示。
加拿大各地的最低工资标准不同，从阿省的 15 加元到努纳武特地区的 20.17 加元不等。加拿大 43% 收取小费的员工表示，他们依靠小费支付房租、食品杂货和账单等基本开支。
报告显示，安省员工反映的小费减少情况最为突出，72% 表示过去两年收到的小费减少了，这一比例在各省中最高。
请愿呼吁加拿大人不要觉得给小费是义务，可以考虑给固定金额，而不是按消费金额的百分比给小费；同时留意建议小费金额的计算方式，并支持公平对待员工的商家。请愿还强调，这不是要批评给小费的顾客或员工，而是要“质疑一种把支付报酬的责任推给顾客的制度”。
Narayan 写道：“让给小费重新成为一种选择。我们应该能够为产品或服务付款，得到自己付钱购买的东西，然后离开，而不是被弄得觉得自己还欠着什么。”
多名加拿大人表达了支持，其中一人指出，给小费会给老年人带来压力。
一名网友写道：“我妈妈对这件事和整个操作过程都非常焦虑。以前，坐下来用餐、享受服务才会给小费；现在几乎每种服务都加上了小费。”
另一人表示：“如果不再这样，就不会那么尴尬了。”
一名支持者写道：“既然澳大利亚和新西兰没有给小费的文化，我们也应该如此。”
