1 月 21 日早间,杭州一公司通知称,公司给予 30 周岁及以上未婚单身女性员工 15 天春节相亲假 ( 含 7 天春节假期,另 8 天为带薪休假 ) ,用于回家相亲,如有需要可申请延长假期;2019 年 12 月 31 日前领取结婚证的,予以 2019 年年终奖翻倍奖励。
这则通知一经发布即引发关注。有人感叹,又是别人家的公司;有人用戏谑的口吻称," 单身男的不放假,单身女性和谁相亲?" 也有不少男士认为,这是在歧视单身男员工。
21 日上午,人力资源部负责人黄女士接受红星新闻采访时称,该通知于 21 日早 8 时在工作群中发布,截至 21 日上午 11 时 30 分,尚无人报名。
黄女士称,公司这么做是为了适应自然规律,满足家长心愿," 平时,也常听到员工有这样的谈论。既然是员工关怀,就要关怀在心坎上。"
据其介绍,该公司女性员工占比超过 60%,平时很忙,一般假期虽然错峰轮班,但回家的很少。" 春节,很多员工回家,单身的一般会被安排相亲,她们每个人都希望有机会,有充分的时间,多和对方沟通下。"
为何单身男性员工未能享受此福利?黄女士称,人们所指大龄未婚青年,多把女生放在第一位,"目前也没有男员工表达不满。"
她说," 三十而立,是人生的一个重要转折点,所以把年龄段定在了 30 岁及以上。"
有人质疑,该公司想借此炒作。黄女士告诉红星新闻,这只是其公司正常的员工关怀措施," 外界怎么看,无法控制。"
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