由于疫情影响，加拿大家长们为是否送孩子上学很是纠结。在上月中旬的一项全国性调查显示，虽然决定送孩子上学的家长占多数，但仍然有家长拿不定主意，部分家长坚持把孩子留在家中，以保安全。

但是，如果不让孩子上学，那孩子们的学习怎么办？一项最新民调发现，为了孩子们加拿大母亲们也很拼，好多家有学童的母亲们为了孩子的学习，甚至考虑辞职。

（CTV）

据CTV报道，今天发布的一项新的调查结果显示，有更多的证据表明，加拿大妇女不仅正承受着经济萎缩的冲击，她们失业比男性更多，而且为了孩子们，她们也愿意做出更大牺牲，比男性更愿意考虑辞职以帮助子女学习。

民调公司Pollara Strategic Insights为一家非营利机构（The Prosperity Project）所做的调查显示，在1,002名成年加拿大人中，有33％的加拿大女性出于上述原因考虑离职，而男性的这一比例只有19％。

报告称，与男子相比，加拿大女性更可能考虑辞职，以便有更多时间来帮助孩子学习，即使子女们返校上学。原因在于，在COVID-19大流行期间，女性更难以兼顾工作和家庭，她们需要为家庭和孩子花费更多时间。

调查还发现，在做家务时，性别差距仍然明显存在。女性比男性更有可能报告说，家中的大部分家务活由她们包揽，包括烹饪，超市购物，买其它日用品，做清洁，育儿以及辅导孩子的家庭作业等。

相比之下，男性更有可能报告称，他们也做家务，主要是开车运输等工作。

该调查于8月21日至8月24日进行，误差率幅度为正负3.1个百分点。

(CoWomen / Pexels)

出资进行这些调查的The Prosperity Project的杰弗里（Pamela Jeffery）在新闻稿中说：“这些结果并不完全令人惊讶，但却令人沮丧。”

她在新闻稿中写道，“即使在2020年，这个结果也多少表明了社会对女性持续的系统性偏见，因而这也增强了对观念进行巨大改变的需求，以便女性能够为加拿大的经济未来做出充分的贡献。”

2020年因疫情影响导致加拿大经济衰退，对妇女的影响尤为严重，其负面影响的方式可以说是前所未有的。

根据联邦统计局的数据，妇女所从事的工作中，几乎有六分之一在今年2月和3月完全消失了。而加拿大皇家银行（RBC）的研究发现，由于新冠大流行，加拿大近一半的妇女在工作初期的工作时间大幅减少了。

加拿大不少机构和团体主张，为了使加拿大妇女能够重返工作岗位，需要大幅度改善托儿服务，而安省商会（Ontario Chamber of Commerce）就是其中之一。

（参考链接：https://www.ctvnews.ca/canada/discouraging-survey-shows-1-in-3-canadian-women-have-considered-quitting-their-jobs-1.5099628）

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