本文授权转载自另维和Yellow（ID：lingweijiayou）。作者另维。文选自另维新书《每一天梦想练习》。原文标题《那个不会穿的女孩的面试》

这是一篇关于作者亲历过的几次面试经历与感悟的文章。文中也提到了面试中需要的“星星四步法”技巧，希望大家静下心来认真看，一定会有所收获~

以下：

我去面试普华永道（PwC）。

大堂里，我对一个女孩笑了一下，我知道她也是面试者。她怯生生的，高跟鞋三走两崴，西装从头到脚都不合身。

一截白衬衫还吊在外面，肩上的书包沉甸甸的，把西装压得到处是褶。

她像是直接从图书馆里匆忙跑来的。

我想提醒她整整衣服，见她已经那么紧张了，没有开口。

我们同时走出26楼的电梯。这一路陈设华贵，庄重森严，到处是“interview candidates this way”的告示牌。

不远处，黑色正装的职员正在指引面试者，连前台都西装革履，妆容精致。

女孩不自觉后退了一下，拽住我。“你看我有什么问题吗？就这样进去没问题吧？”

我为她塞了衣角。

“完美。”我说。

女孩叫小冬，是附近林业大学会计系的学生，大三。

偌大的会议室静得落针可闻，几十个西装革履的面试者排排坐。小冬把简历攥在手里，盯着看，还有点发抖。

叫到一个名字，一人起身出门，剩下的人更紧张地低头背简历。

小冬压低声音：“你不紧张吗？”

我笑了笑，没有说话。

我面试的时候，面试官忽然问我：“你多大？”

她解释：“这是校招嘛，来面试的全是学生，而你的谈吐啊，状态啊，着装啊，没有一点学生样，我都有点适应不过来……”

她果然提到了着装。

我决定讲一个故事。

我的面试着装之路以灾难片开头。

让我从大一说起。

学费太贵了，许多中国留学生都是人生头一回，一次性刷掉近10万元人民币，被自己惊呆了，日日陷在阴影里不能自拔。

见美国人早有半工半读的优良传统，纷纷倍感压力，四处勤工俭学。我是其中之一。

十八岁那年，我申请的第一份工作，是食堂里的三明治包装员。

我拿到面试，立刻连幼儿园同学都知道了，我每天在人人网上直播。

“面试到手了！通过这一关我就有工作了！哦吼吼！”

“今天选衣服！我穿什么面试合适？颜色庄重的，款式正式的，裙子到膝盖的，除此之外呢？求意见！”

…………

面试现场。我本来说英语就紧张，低头看了一眼自己，更加语无伦次。

我知道裙装不宜短，特地穿了过膝的，还在镜子前左转右转好几圈，检查了好一阵。可我忘了检查自己坐下来的样子。

我一在面试官面前坐下，就发现不对了，两条大腿裸露在外，从侧面看，简直要看到腿根。

我自知羞愧，努力把腿挤在一起，一面说话一面拉裙摆，没用，情急之下，干脆把手放在前面遮。

面试官问：“今天就到这里，你有什么问题问我们吗？”

我连夜百度并熟背了《面试宝典》，此刻急忙一字不漏地背。

我说：“这是我有生以来的第一次面试，很紧张，表现不好的地方还请多多包涵。虽然我没有经验，但我乐于并且善于学习，您能给我刚刚的表现提些建议吗？”

面试官答：“今年来了很多中国学生，你能说中文是个优势，我们会考虑。但如果以后来工作，希望你不要再穿这么短的裙子，very distracting（很容易叫人分心）。”

面试官那句“very distracting”，咬得很重。

我一个女孩子，刚高中毕业，没见过什么场面，突然被人当众这么说，整个人迅速通红和火辣辣，傻了好半天才反应过来。

我匆匆答一句“谢谢，我一定注意”，灰溜溜告辞。

我没有拿到那份工作。

我每天路过食堂，看到别人摆弄蔬菜和面包，干干净净，笑容清丽。

而我只能把自我介绍再背熟一点，去面试招了很久还在招人，显然没什么人感兴趣的“安全车司机助理”（SafetyVan Assistant）。

美国天黑不安全，举世闻名。尤其是在大麻合法的华盛顿州。深夜里，一旦出了校警管辖范围，便有满身大麻味的黑人持枪抢劫。

学校三令五申夜间不要单独出门，可学业这么紧张，逼着大家狂泡二十四小时图书馆，不过凌晨走不了人。

如此，“安全车”（safety van）和“安全陪走”（safety walk）应运而生。

“安全陪走”，顾名思义，就是一个年轻健壮的持枪校警去图书馆门口等你，陪你走回家，看你上楼开灯。

这项安全服务滋生了许多爱情故事，我们以后再讲。

我申请的工作在安全车上。安全车与安全陪走大同小异。

一辆面包车在图书馆门口装一车学生，像滴滴拼车一样，由近及远把他们一一送往目的地。

这两项有益于人民的免费服务，不得不靠学校经费苟活。

我入学那年，校方开源节流，要求安全车提供可观的搭乘数据，否则取缔。

司机忙着开车和规划路线，实在顾不上叮嘱学生做乘车登记这件小事，于是突发奇想，招一名助理坐在副驾驶做登记簿使者。

这是一个没有存在感的临时工种。那个时候，我想工作，这就是我唯一的选择。

我施展操练过的面试英语，老老实实穿一条特意从Forever 21淘来的打折西装裤，去背诵又熟稔了一些自我介绍。

我在安全车的副驾驶一坐就是一年半。

我生在湖北小城，天生晕车，连坐个小城公交都会吐。你能想象我在密不透气、满街打转的面包车里，一坐七个小时的场景吗？我每次上工，半小时内必吐。

漆黑冰凉的深夜里，我每隔一会儿就下车送乘客，我们挥手笑着说谢谢再见太客气了。

一转身，我蹲在垃圾桶旁边吐。吐得头昏脑涨。吐得好几次我都以为自己的眼珠子要掉出来了。

那个时候，每次吐完抬头，看见西雅图冷飕飕的月亮，想起的全是喷暖气的食堂和食堂里新鲜的食物。听说在食堂打工的学生，每天可以把卖不完的食物带回家。

至今我看到在食堂里工作的小姑娘，还很羡慕。

我很快大三了，已经不再晕车。我还修完了很多会计课，很想找工作。

商学院里有个职业生涯规划中心，我隔三岔五去哭自己又没经验又迷茫。

辅导员教我：“你要从已有经历中提炼技能点，然后有底线地吹嘘。”

我们通力合作，把安全车司机助理描述得天花乱坠：

Providing security services to collegestudents,specializing in customer relationship management and communication.

为在校大学生提供人身安全服务，负责客户关系管理和沟通。

Collecting field based qualitative andquantitative data,completing data analysis with Excel Application.

深入现场，进行定性和定量数据收集，并使用Excel应用程序完成数据分析。

毕马威送来了面试通知。

周一，我刷到邮件，虎躯一震。连滚带爬回到职业生涯规划中心，我挥舞手机大声呼喊。

“我居然拿到面试了！KPMG！KPMG啊！”

辅导员说：“在美国，四大都是行为导向型面试（behavioralinterview），我们来模拟练习一下。来，‘星星四步法’，预备——开始！”

我说：“星星是啥？”

原来，这世上有许多小孩，从小参加志愿者面试、环球游学面试、工作面试、大学入学面试……面试是他们的家常便饭，以至不同类型面试的准备方法，早就被取了名字，作为他们中小学功课的一部分。

是我起步太晚，起点还低。

辅导员解释：“‘星星四步法’是准备行为导向面试的经典方法，你去上网查一查。”

好在网络发达，我搜了一下，很快明白了。

星星四步法叫STAR Method。行为导向型面试，是让面试者讲自己的经历和故事。

通常，问题提出来，面试者如果能用三十到六十秒讲一个故事，对他的答案进行具体说明，他的面试会更加深入人心。

而在面试中直击要点地讲故事，和写高考作文一样，有明确的方法。

STAR Method就是那个方法。它分四步，STAR分别是每一步的首字母缩写。

S：situation，境遇。

开篇一句话交代故事背景。

例如，上学期，我们小组四人参加了麦肯锡在学校举办的商业咨询挑战赛。

T：task，任务和目标。

第二句说明我们要完成一件什么事。

比如，我们要为微软的必应搜索设计推广方案，并为来自麦肯锡和微软的评委做Presentation，我们一共有七十二个小时准备。

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