美国总统川普28日发布行政命令，冻结联邦雇员2019年的薪资，但军队加薪2.6%的决定不受影响；不过这对联邦雇员来说并非新鲜事，因为川普早从8月开始，已数度表明要‘冻薪’。

图为运输安全局人员23日在波士顿机场检查登机证。 美联社

川普是在部分政府机关停摆的时候发出冻薪的行政命令，由于政府停摆仍无结束迹象，数十万名联邦雇员预计在新的一年会继续暂时无工可作，也领不到薪水或需无薪工作，联邦雇员工会指责冻薪之举无异是‘在伤口撒盐’。

川普今年8月曾向国会议员表示，他计划取消联邦雇员2019年的加薪。加薪2.1%原应在2019年1月生效，现在除了无望外，行政命令还取消了根据雇员所在地区的年度工资调整，这个称为‘地方工资增长’也原定在1月生效。

不过军队明年加薪2.6%，则不受冻薪影响，因为这是川普8月签署的大规模国防开支法案的一部分。

川普8月时在致众议院和参议院领袖的一封信中称，加薪是‘不恰当的’。他说，‘我们必须继续努力使国家走上财政可持续发展的道路，联邦机构的预算不能维持这种增长’。他还强调，冻结工资不会影响联邦政府吸引合格雇员的能力。

川普是引用总统法定权力发出冻薪行政命令，他有权因为‘国家紧急或严重经济条件影响了整体福利’而作出薪酬调整。

国会议员原可在开支法案中不但让政府重开，而且可让联邦雇员获得加薪，然而川普坚持包括兴建边境围墙，使得谈判陷于僵局。

联邦雇员在暂时放无薪假或无薪工作下，部分雇员已没钱支付房屋租金或房贷，联邦人事管理办公室27发出推文，表示会协助大约80万受影响的雇员与债权人和抵押贷款公司谈判；此外也发信给联邦雇员，希望他们与房东商讨暂时减少租金的问题。

财政部雇员工会主席里尔登（Tony Reardon）认为，关于与房东减租的建议是‘可笑’和‘不幸’。

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