中共中央政治局会议今天指出，要大力发现培养选拔优秀年轻干部。学者寇健文分析，此举意在加速干部队伍的新陈代谢，以利20大换血时，省部级干部人选能符合习近平的用人标准。

新华社报导，中共政治局会议今天审议"关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见"。会议由中共总书记习近平主持。

会议强调，发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是"关系党的事业后继有人和国家长治久安"的重大战略任务。

会议提到，大力发现培养选拔优秀年轻干部，全面贯彻中共19大和19届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局。

国立政治大学国际关系研究中心主任寇健文向中央社表示，中共从80年代以来就一直强调"干部年轻化"政策，但在习近奔驰下，干部年轻化的时代任务在于加速整个干部队伍的新陈代谢。

他观察，中国国务院的部长、主任等职务，有逾半的人超过60岁，这些人5年后大多会退休，只有少部分能继续任职。因此，中央政治局会议此时强调干部年轻化，就是确保中共20大有合适人选接掌省部级职务。

他表示，尽管习近平从18大以后快速提拔不少人，但继续留用的都不是太年轻，例如中国国务院副总理刘鹤、公安部长赵克志等。只有大力培养新人，对有意在20大后继续掌权的习近平来说，才有足够保证。

寇健文评估，这次的换血会继续往下推进，包括局处级干部都可能在列，如此一来才可确保在2022年、中共20大时被提拔的正副省级与正副部级干部，都是在习近平的时代使命中可以用的人。

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