北京时间7月16日，中共中央委员会机关刊《求是》杂志最新一期刊登中共组织部长陈希的文章《新时代要有新担当新作为》，里面介绍了选择干部的标准。

陈希此前讲过很多中共用人的标准（图源：新华社）

6月29日，中共中央政治局召开会议，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，会议强调，发现培养选拔优秀“年轻干部”是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是“关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。”

7月3日至4日，中国全国组织工作会议上，习近平指出，“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”

同时，习近平要求各地“不拘一格”培养选拔优秀年轻干部。

此次，陈希在《求是》杂志中进一步阐释中共选择干部的标准，指出，选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。

陈希还表示，“对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。”还有就是“深入宣传一批敢于担当、奋发有为的先进典型，对重大典型要打破常规大胆提拔使用。”

另外，陈希还强调，“对不担当、不作为的干部，根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，推动能上能下成为常态。”“对那些不作为、慢作为的，作风漂浮、热衷搞花拳绣腿的，消极懈怠、萎靡不振的，不愿负责、不敢碰硬的，都要坚决处理、果断调整，形成调整一个、教育一片、警示一批的震慑效应。”

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