网上曾出了一个很火的测试题，叫做“没头脑的3种迹象”。

▼你可以体验一下

如果以上3个问题，你有一个以上选择“是”，那么很可能，你的思考能力，在逐步退化了。

这意味着什么？

曾经，我们认为自己是坐在办公室的脑力工作者。但思考能力的退化，让很多人领着脑力工作者的工资，干的却是体力劳动者的活：

手头的事情超过3件，就不知道该怎么着手去做；

开会讨论问题，别人想了3个主意，你一个都想不出；

和人聊天的时候，感觉他们说的都好有道理哦，可自己内心却一片空白……

“你找不到好工作，

还不是天生就比别人笨？”

之所以会这么说，不是因为我通过迭代大脑思维，在两年内赚到了人生的第一个100万。

而是因为，我真的吃过没脑青蛙子的苦。

我来自东北，小时候总被别人说傻，是班上最不起眼的那个孩子。朋友们都戏称我为“没大脑青年”，做事儿有头没尾。

好不容易挤进了人才市场，可花了整整3个月，也没被一家看上。

当时我的一位前辈很不客气地说：

你的问题在于糊涂，别人的意思你听不大懂，回答问题时自然也说不明白，那面试官怎么能指望你，做事的时候能把事做明白呢？

那些日子，租住在地下旅馆的我，常常质疑自己：是！我是糊涂，没脑子。难道我一辈子都比别人笨吗？

转机发生在2008年。

我无意间看到了，查里·芒格（股神巴菲特黄金搭档）的一句话：

要想成为有智慧的人，100个思维模型就够了。

思维模型？这个词击中了我。

人生中第一次深思熟虑后，我做了影响一生的决定：暂时不找工作，去考研，革新我的大脑思考力。

和决定相伴而来的，是沉甸甸的压力：

朋友给我发劝退短信：“你找不到工作还不是因为比别人笨？去考研，别浪费时间了。”

妈妈给我打催命连环call：“考什么研啊，还是回老家找份踏实的工作，好好干吧……”

那些天，没人相信我能变聪明，连我自己都不相信。

从没脑子的青年，到奔驰公司百亿操盘手

我的思维能力秒杀清华北大毕业生

凭着一股冲劲，我孤身一人在图书馆苦熬。

看过的书摞起来比我的人都高，去粗取精，我吸收了10个最实用的思维模型，包括：

提升判断力的Xmind思维导图模型；

释放创造力的6顶帽子思维模型；

找到自己核心竞争力的SWOT分析法；

......

data 大脑 工作者 思维 问题