关注我们:点击上方"HiDreamer"↑订阅每日优质内容。来自北美留学生原创+实用分享平台 据调查,中国留学生在赴美留学后,有70%希望留美工作,20%希望长期留美,仅有10%决定毕业回国。但是,真正能够在美国找到一份工作的人数比例仅有两成左右。 那么,留美工作难究竟都有哪些原因呢? 首先,开始选择专业目标不够明确,对于行业技能不够资深,行业发展也不够了解,职业规划上欠缺准备。 所以,留学生求职时,除了在网上海投寻找工作,如果有一个好的猎头,不仅求职能省时省力,还能帮助你迅速进入职场生活! “猎头计划”是为海外留学生量身打造的集海外求职、行业实习、职业辅导等一站式海外就业保障项目。 我们深入了解了同学的求职需求,在金融、会计、市场、工程、时尚、快消等领域挖掘大量公司岗位可供匹配,并提供担保结果的求职服务,只为让你的每一分努力和付出,都能得到真切的回报! 高效双向匹配 通过专业的背景调查精准定位客户职业目标及优势。利用企业数据库筛选出匹配度最高的海外企业。不再是你找工作,而是让工作找你。 海外实习保证 凭借对海外中国学生就业市场的深入研究与开发,可保证海外实习项目加入零风险,找不到实习全额退款。 一线大都市 项目的实习公司均分布在北美一线城市,除了丰富的就业机会和国际化的生活配套,更具备无与伦比的多元化和包容性。 双重培训保障 项目提供充分的实习申请培训,帮助客户在简历筛选、面试等环节脱颖而出。拿到企业实习Offer后,项目提供最实用的职场实战辅导,帮助客户在实习中出色表现,力争早日拿到企业的工作签证支持! 高效深造规划 针对攻读硕士学位继续进修的客户,我们会根据其未来申请专业的目标来设计最佳实习方案,并提供一对一研究生申请免费咨询及辅导。 职业信用记录档案 在职业平台上为客户建立个人职业信用档案,根据个人背景、培训考核、雇主反馈等多维度进行职业信用评分,在客户未来求职或其他需要时免费提供第三方信用担保。 北美身份法律咨询 针对希望继续留在北美就业发展的客户们提供签证、身份转换等后续法律咨询及综合解决方案。 回国就业咨询 针对希望回国发展的客户,在参与美国实习项目的同事为客户提供回国就业环境、机会、政策等全面的咨询辅导。 360 Bridge全球校友网络 项目结束后我们将邀请职业信用评分交稿的客户进入360 Bridge全球校友网络,享受独有的商业及人脉资源。360 Bridge校友网络已成立11年,会员千余名,均具有出色的海外教育和行业背景,遍布在纽约、波士顿、洛杉矶、芝加哥、多伦多、蒙特利尔、温哥华、伦敦、悉尼、北京、上海、香港等世界主要城市。 1 背景提升战略规划会议 - 学术背景提升 - 课外活动规划 - 实习规划 - 专业技能提升 - 职场软技能提升 - 研究生专业选择指导(针对考研) - GMAT/GRE考试规划指导(针对考研) 2 求职战略规划会议 - 对客户进行背景挖掘并评估,结合客户兴趣,优势,以及市场需求确定就业方向 - 根据就业方向进行亮点挖掘, 帮助客户发现自己遗漏的求职卖点 - 根据就业方向和亮点对简历进行评估,并提出修改建议 - 根据就业方向和客户特点对求职渠道进行评估 (职场社交/校招/直投) 并进行指导 - 给客户提出专业技能提升建议 - 帮客户进行时间规划,并布置作业 - 提供CPT, OPT, H1B申请和相关内容的培训 3 求职材料准备会议 深度挖掘客户背景,对求职材料进行修改和完善: - 简历 - LinkedIn Profile - Cover Letter - 着装培训 (面试,招聘会,Informational Interview) 4 求职渠道 求职渠道A:招聘会 求职渠道B: Networking 求职渠道C: 公司网申和直投 5 国际和国内求职辅导 - 国际求职机会梳理 - 国内求职材料准备(包括中文简历) - 简历投递指导 - 笔试/面试辅导 6 面试准备 - 行为面试准备 - 技术面试准备 - 模拟面试
其次,在一个陌生的生活圈,没有丰富的人脉,很难搭建人脉网,从而导致就业机会的稀薄。
第三,没有工作经验。就连申请美国研究生都要有一点实习经历,更不要说找工作!而与我们竞争工作岗位的美国学生,都是有或多或少的对口经验。
第四,签证问题。美国公司聘用外籍人员需要赞助员工进行工作签证的抽签,而这一抽签是完全随机的,即便有公司愿意出资赞助抽签,也有非常大几率不会中彩,这对于公司的金钱和时间上都有很大损失,也成为挡住留学生留美工作的一道最沉重的门槛。
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