怀孕是女职工的“免责金牌”吗？这则判决告诉你：未必！ 据中国裁判文书网披露的一则民事判决书显示，周某某原系上海XX实业有限公司员工。双方签订期限为2016年8月9日至20

遭知名互联网企业单方面解除劳动合同，员工通过劳动仲裁要求继续履行合同胜诉。——后某电商平台两次提起诉讼均败诉。——员工胜诉后到公司复职，不料再次收到某电商平台解除劳动关系通知书。