2019年，海归就业待遇怎么样？19日，CCG(全球化智库)和智联招聘联合发布的一份报告显示，2019年，企业招聘海归平均月薪酬为10996元。 　　“方便与家人、朋友团聚

前几天去采访上海市欧美同学会一年一度的“海归职通车”招聘会，前所未见的火爆程度令我大吃一惊。今年已是我第10次“上车”，但求职者从三楼会场一直排到底楼大门外的情况却还是头一次

11月16日下午，梅园路的上海人才大厦大门外排起长长的队伍，他们都是来参加正在三楼举行的2019“海归职通车”人才招聘会的。会场内，许多企业的摊位前也排起S形队伍，来自上海及

24%，这是近10年我国留学归国人数的年均增长率。2018年，我国出国留学人员总数达到66.21万人，而留学归国人数达到51.9万人次。 在情感因素与经济发展的双重因素下，

由欧美同学会（中国留学人员联谊会）主办，全球化智库（CCG）承办的2019中国留学人员创新创业论坛暨第14届欧美同学会北京论坛于8月17日在京举办。智联招聘集团副总裁汪维纲

据UniCareer 4月21日发布的《2019海归就业力调查报告》显示，海归人才在国内就业遇到一定阻力： 近70%的留学生归国后遇到了文化理念、落户就学、政策限制等难题；

昨天，《2019海归就业力调查报告》在京发布。报告称，30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期;而在企业方面，27%的受访企业认为海归的自我评价过高。 《报告》显示，海归

昨天，《2019海归就业力调查报告》在京发布。报告称，30%的留学生认为第一份工作完全未达到预期;而在企业方面，27%的受访企业认为海归的自我评价过高。 《报告》显示，海归人才在国

新一代的留学生在回国后可能会发现，仅凭“海归”的光环可能已不足以得到预想中的工作了。 图片来源：视觉中国 根据在线职业教育平台UniCareer（职优你）发布的《2019海

今天，一个话题登上了热搜榜！ #海归求职回复率不及国内毕业生# 这，太扎心了呀！！！！ 直击广大小坡留学生心灵 尤其，又到了一年一度 新加坡

据微信公众号“每日经济新闻”（ID：nbdnews）4月14日消息，花费数十万元出国留学，回国求职却屡屡碰壁，甚至还比不上国内高校毕业生，这种情况不知你是否见过？ 最近，普

有人说，中国是一个随时产生奇迹的地方，全世界“一夜暴富的人”最多的地方就是在中国。 而对于我们这些在海外的学子，每天看着国内日新月异的变化，更是急切的想要成为其中的一员，

最近，全球化智库（CCG）和智联招聘联合发布了《2018中国海归就业创业调查报告》。报告通过2190份有效问卷调查，对海归留学以及回国后的选择等热点话题进行了调查。 如今

19 日召开的第 13 届中国留学人员创新创业论坛发布了《2018 中国海归就业创业调查报告》。90 后成为海归主体 占比高达 55%《2018 中国海归就业创业调查报告》通过 2190 份的有效

19 日召开的第 13 届中国留学人员创新创业论坛发布了《2018 中国海归就业创业调查报告》。 90 后成为海归主体 占比高达 55% 《2018 中国海归

受国内发展机遇与政策吸引等影响，中国海归人数激增。如今，中国不少企业的人力资源部门将“是否掌握独特技术或技能”作为分割线，将海归群体划分为：纯靠普通文凭加技经验不足的小海归及名校文凭加拥有工作经验

受国内发展机遇与政策吸引等影响，中国海归人数激增。如今，中国不少企业的人力资源部门将“是否掌握独特技术或技能”作为分割线，将海归群体划分为：纯靠普通文凭加技经验不足的小海归及名校文凭

北京10月15日电 14日，《2017海归就业力调查报告》在京发布。《报告》显示，上海、北京、广州、深圳四大一线城市仍然是海归就业首选，占比分别为：18.6%、15.6%、13

留学一年取得美国高校商学硕士学历的张晴，没想到回国后找工作居然会四处碰壁。她原以为找个上万元的工作是底线，但投了无数简历后发现，仅靠留学文凭在招聘市场上根本吃不开。 “新华视

(image) 由全球化智库（CCG）发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，中共十八大以来，中国形成最大规模留学人才“归国潮”，截至2016年底，中国留学回国海归

(image) 国策君从全球化智库(CCG)发布的《2017中国海归就业创业调查报告》获悉,党的十八大以来,我国形成新中国成立以来最大规模留学人才“归国潮”,高层次留学人员

从2000年起，留学生回国的人数就在快速增长。根据数据统计，15年来，海归人数增长了45倍，而选择回中国发展的留学生比例多达79.87%。 (image) 由于出国留学的