数百人怒揭多伦多大学鲜为人知的黑暗面

多伦多大学摊上大事了!

近日,数百名多伦多大学的学生、教职员工和校友联合签署了一封公开信,揭开该校音乐学院(Faculty of Music)鲜为人知的黑暗一面包括持续存在严重的厌女症(misogyny)、性骚扰(sexual harassment)和性侵犯(sexual assault),种族主义等不当行为...令人无比震惊!

据音乐学院本科生协会主席Ines Wong透露,许多收到该学院offer的潜在学生,从公开信中广泛了解到“这里发生的事情”后,都纷纷拒绝了offer。

在这封公开信中,每天都在不断添加新的签名和新的故事,有些是实名的,几乎所有人的故事都一致指出,该学院的高层不仅对那些不当行为视而不见,反而“培养了一种文化,让性侵犯和暴力以及其他公平问题更加蓬勃发展。”

以下是随机挑选的几个故事:

1. 匿名,大四,表演专业。

我厌倦了被我的教授性骚扰。厌倦了在黑暗中摸索。厌倦了我的职业生涯因不服从而受到威胁。厌倦了口头上的性羞辱和骚扰。在我的学校生活中,这种情况一直在持续并逐渐恶化。

2. 匿名,大四,表演专业。

作为一个每年都受到音乐学院学生骚扰或性骚扰的人,我对学院每次的处理方式感到失望。我厌倦了让性侵犯者逍遥法外。我在学院里从来没有感到安全过。

3. 匿名,博士三年级,理论专业。

自从开始在多大学习以来,一位同事一直以不同程度的威胁/严重程度骚扰理论部门的几乎所有女性。虽然个别教授试图帮助我们,但一遍又一遍地向高级管理人员报告却没有任何改变,我们只能努力保护彼此并想办法自己解决。有时我仍然害怕进入大楼,因为我知道他会在那里,而且我知道如果发生什么事,我将得不到保护...

4. 匿名,大四,健康研究。

U of T在很多方面都非常令人失望。我拒绝申请多大的研究生课程。我现在更加相信自己的决定是正确的。

诸如此类的故事在这封公开信中有30多个,无法想象还有多少人因为在这样恐惧的气氛下学习和生活,而保持沉默...

这封公开信呼吁学校进行正式、公开和公正的审查,为学生和教师提供进一步保护,确保能给大家一个更具包容性和安全性的学习空间。一些人还要求建立更好的系统来报告骚扰和攻击事件,以及就此类话题进行更开放的交流。

“在封闭的教职员工会议中进行对话是不够的!学校的忽视正在伤害学生,也正在失去学生!”

与此同时,多伦多大学爵士队的BIPOC女性工作人员也专门发布了一份公开声明,证实多大社区确实一直存在歧视、精神虐待等问题。

多大教职员工Jacqueline Teh和Tara Kannangara周末在社交媒体上写道,“我们的声音和意见,被排除在反种族主义和公平委员会会议之外,我们提出的歧视问题,遭到忽视和压制。我们现在选择发声,是因为我们已经耗尽了我们所有的资源。我们已经提出投诉,加入委员会,遵循程序并恳求上级认真对待,但至今也没有看到任何有意义的行动。”

多伦多大学作为加拿大最好的大学之一,是许许多多学生梦寐以求的学府,如果没有这封信,有多少人能料到梦想中的校园生活竟是如此水深火热...

这一次是音乐学院,下一次又会是哪呢?

Ref:https://www.blogto.com/city/2021/06/allegations-sexual-assault-racism-u-of-t-music/

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