加拿大原住民及少数族裔供应商委员会(TheCanadianAboriginalandMinoritySupplierCouncil，CAMSC)11月12日首度以在线虚拟形式举办「第16届CAMSC商业成就奖」颁奖典礼。这项年度盛会，在欢庆原住民及少数族裔多元供应商成就的同时，更彰显了中小型企业在COVID19疫情大环境下，所扮演的强化经济关键角色。其中，由华裔企业家王景云(JamesWong)担任战略与业务发展副总裁的TrilplewellProductsLtd，因企业快速转型、成功因应疫情挑战，获颁「年度供应商」大奖。

第16届CAMSC商业成就奖总计颁出八大奖项，表扬在业务增长、技术创新、协同合作、就业机会、促进社区发展等各大领域表现杰出的北美企业及领袖。今年更首度颁发「特别表彰奖」，彰显CAMSC多元企业成员为强化商誉，在COVID-19疫情期间，对员工、客户及社区的非凡贡献和影响。

昨天这场以在线虚拟形式举行的颁奖典礼，由CAMSC总裁兼执行长卡珊卓(CassandraDorrington)主持。卡珊卓在典礼上表示：「CAMSC企业成员的坚毅和努力，年年都让我们佩服得五体投地，而今年的大环境尤其艰困和充满挑战。我很荣幸能够在此感谢每一位成员坚持原住民和少数族裔多元供应理念与价值，与我们共享企业愿景。」

颁奖过程中，与会人士反应热烈，道贺留言不断。参与典礼者包括多位知名多元包容倡议领袖，其中，加拿大皇家银行(RBC)多元包容副总裁GopalBansal应邀致欢迎辞，国家银行(NationalBankFinancial)金融市场董事总经理兼副董事长RayWilliams进行主题演讲，演讲内容攸关「黑人的命也是命」(BlackLivesMatter)以及多元包容价值重要性。

华裔联邦小型企业和出口促进部长伍鳯仪(MaryNg)、联邦多元包容及青少年部长楚萱歌(BardishChagger)、多伦多市长庄德利(JohnTory)、密西沙加市长康宝丽(BonnieCrombie)、旺市市长贝维拉夸(MaurizioBevilacqua)、宾顿(Brampton)市长彭建邦(PatrickBrown)均在会中致欢迎词。

以下是第16届CAMSC商业成就奖八项大奖获奖名单与获奖者重要事迹：

年度供应商奖(SupplieroftheYear)：

TriplewellProductsLtd

.成立于1988年，从最初的6人公司扩展至今员工200多人，公司专注于汽车织品内装及高端运输产品的设计开发和生产。在COVID-19疫情期间，快速转型生产个人防护装备(PPE)、口罩和防护衣。

年度小型商业奖(SmallBusinessoftheYear)：

TopnotchEmploymentServicesInc.

该公司一直是人力资源领先供应商，过去28年来，持续为大多伦多地区客户提供行政、会计、IT、文书和办公室等全方位人力资源服务。

年度创新技术奖(TechnologyInnovationAward)：

SignifiSolutionsInc

.该公司在25个国家/地区开展科技创新业务，提供设计、整合交互式信息服务站、智能储物柜、通道内防损解决方案和SignifiScreenSafe安全荧幕，此设计使用液态纳米保护涂层加强荧幕抗菌功能。

多元采购促进奖(ProcurementBusinessAdvocateoftheYear)：TeamRecruiter.com总裁

LeonardJean-PierreAnthony

.过去16年来，Leonard致力将少数族裔推向全球经济各领域。他是CAMSC供应商创始级成员，自2005年获CAMSC认证以来，他的人力派遣公司TeamRecruiter.com在美加均设有分支机构。

年度协同合作奖(CollaborationAward)：

DiversityCanadaMagazine

「加拿大多元杂志」协助包括公司行号、政府部门和社会大众在内的读者群，了解企业界为实践多元包容理念，如何建立强而有力的执行计划，既反应企业文化价值观，又能满足客户需求。

一线供应商卓越奖(Tier1ChampionofSupplierDiversity)：BGIS.总部位于多伦多，是提供设施管理、计划交付、能源与永续、资产管理、办公场所咨询和房地产服务的领导者。该公司在全球各地市场管理35,000多个设施，也一直是数位中心和其他关键环境的管理梁柱角色。

年度最佳企业奖(CorporationoftheYear)：

FordMotorCompany

.福特汽车公司已连续9年超过其年度多元采购目标10%，为美国和加拿大经济贡献高达187亿元，提供近一百万个工作职缺。

特别表彰奖(SpecialRecognitionAward)：

这项今年新增奖项总计有六家供应商获奖，以表彰他们在COVID-19疫情期间，对员工、客户及社区的非凡贡献和影响。获奖者分别是

AceTronic，DaytonaFreightSystemsInc，DreamSuppliesInc.，RedwoodClassicsApparel，SIM(Maxtech)和StaffShopInc。

有关CAMSC和颁奖典礼的更多详情，请上官网www.camsc.caandAwardWinners2020.

以下是获奖者照片：

(由左上角开始，顺时钟方向)LeonardJean-PierreAnthony;TerrySawh,TopnotchEmploymentServicesInc.总裁;王景云(JamesWong),TriplewellProductsLtd副总裁;PaulLachhu,DiversityCanadaMagazine总编辑;ShamiraJaffer,SignifiSolutionsInc.执行长;JohnCastelhano,BGIS北美地区策略资源部副总裁;TravisSpencer,FordMotorCompany供应商多元化部门主管.

特别表彰奖获奖者

(从左上角起，顺时钟方向)JenniferMenard,StaffShopInc.创办人兼执行长;KimThiara,AceTronicIndustrialControlsInc.总裁兼执行长;IsaacOlowolafe,DreamSupplies共同总裁;KathyCheng,RedwoodClassicsApparel总裁与员工;KaceeVasudeva,SIM(Maxtech)执行长;AndyKahlon,DaytonaFreightSystemsInc.总监

关于CAMSC

加拿大原住民及少数族裔供应商委员会(CanadianAboriginal&MinoritySupplierCouncil,CAMSC)是非营利组织，成立于2004年，旨在促进加拿大原住民和少数族裔商机及就业率，为加拿大经济繁荣做出更大贡献，乃企业界建立合作伙伴关系的重要平台。CAMSC在加拿大主流企业采购部门、原住民及少数族裔供应商之间，持续建立联系和商业往来渠道;自2004年迄今，各大企业会员与CAMSC原住民及少数族裔供应商的合作往来已逾50亿元。详情请见：www.camsc.ca

传媒联系:

DaphneShih施倩如

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