来自圣地亚哥的华裔Uber司机起诉Uber公司，因英语不好而遭到歧视，最终打分低于4.6分，被Uber公司取消资格。

发起集体诉讼的司机名叫托马斯·刘（Thomas Liu），他在2015年的时候因乘客评分低于4.6而被Uber公司取消资格。刘在诉状中写道，Uber意识到乘客容易因歧视而对司机产生负面评价，但Uber仍在继续使用该系统，对种族歧视负有不可推卸的责任。

刘表示，一些潜在的顾客看完他的头像后会取消订单，并且以不友好的方式询问他来自哪里。

刘是亚裔，来自夏威夷，讲英语是带有口音。他认为这是乘客对他歧视的主要原因。

刘在诉讼中写道，Uber公司本身知道，当乘客给司机评分时，容易出现歧视少数族裔的想法，这曾经是Uber公司拒绝在app中添加小费的论点，但是在2017年，Uber公司抛弃了自己以往的论点，在app内增加了小费的选项。

刘的律师香农·里斯·里尔丹（Shannon Liss-Riordan）在接受《财富》杂志时表示：“客户歧视不是雇主歧视的借口。”

这项诉讼代表美国美国成千上万被取消资格的司机，锯估计，由于这项规定的存在美国可能有数千名非白人司机被取消资格。

Uber公司一份声明中回应称，这是一项非常浅薄的诉讼，该公司发言人马特·考尔曼（Matt Kallman）回应称，该公司“大大降低了驾驶员和车手的偏见，现在他们比以往任何时候都更公平，更公平地获得工作和交通。”

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