加国头条 i4cc.ca ｜刚刚，华为员工限制解除！“科学无国界”的尊严被守住了！仅5天后，IEEE对华为180°大转弯

6月3日，IEEE（电气电子工程师学会）发布声明称，经过其向美国政府求证，IEEE已收到美国商务部关于出口管制对IEEE出版活动适用性要求的澄清，华为及其附属公司的员工可以作为同行审稿人和编辑参与出版过程。所有的IEEE成员，不管雇主是谁，都可以继续参与IEEE的所有活动。

此前，作为全球最大的学术组织，IEEE（电气电子工程师学会）通过邮件宣布华为员工将被禁止作为旗下期刊杂志的编辑和审稿人。消息一出，引发世界范围内学术界的的震动和普遍担忧。

中国电子学会、中国通信学会等十家学会6月2日晚发表联合声明称，IEEE内部少数人将学术交流与政治捆绑的举动，完全背离其长期秉持的“可信赖、无偏见”的核心价值。这一“审稿门”事件，是对科学家个人和机构的严重歧视，是学术交流发展中的严重倒退，已成为国际学术界科技界的一场危机。

“作为与IEEE有着长期良好合作的学术组织，我们对学术交流政治化的逆流坚决反对，对挑战自由平等学术交流准则的企图坚决反对，对破坏公平公正学术环境的行径坚决反对。”上述联合声明称。

IEEE成立于1963年，总部位于美国纽约。它是国际上电子、电气、计算机、通信、自动化工程技术研究领域最著名、规模最大的非营利性跨国学术组织。它出版了该领域30%的文献，每年发起或者合作举办超过300次国际技术会议。华为是其多个国际会议的最高等级赞助商，华为的多位研究人员也在IEEE担任主编或者副主编。

下为声明全文：

IEEE声明更新：

IEEE解除对编辑和同行评审活动的限制

2019年5月16日星期四，美国商务部对华为技术有限公司及其68家子公司实施了出口管制。之后，IEEE发布了合规性的声明，并表示如果美国政府就出口管制条例在同行评审方面的应用做出进一步说明，IEEE会做出相应更新。

为此，IEEE向美国商务部要求就出口管制条例在IEEE出版活动的适用性做出说明。目前，IEEE已收到相关说明。根据新的信息，华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动，无论他们的雇主是谁。

我们此前限制性的做法完全是为了保护我们的志愿者和会员，规避相关的法律风险。在我们收到相关说明后，法律风险得以解除。我们由衷地感谢来自世界各地的会员和志愿者向IEEE提出的问题和意见，同时也感谢大家耐心等待我们处理好这一复杂的法律情况。

一直以来，IEEE致力于向其会员、志愿者和整个技术社区提供广阔的学术活动平台和帮助。其中，IEEE每年在全球举办1900余场专业技术会议，并在IEEE Xplore®上提供超过480万份文献资料。

IEEE认为科学和技术是全球性的活动。我们为全球的IEEE会员在世界各地开展的工作而感到自豪。IEEE将继续为推动技术创新与进步贡献力量，为人类社会谋福祉。

新闻回顾：

美国对华为伸出的“黑手”，先是波及了一大批企业，随后竟延伸至学术界。

5月29日，IEEE的一封邮件，把原本已承受巨大压力的华为再一次推上了风口浪尖。

作为目前全球最大的非营利性专业技术学会，IEEE决定遵照美国禁令，在学术论文被IEEE接受前，禁止华为员工、以及华为赞助的个人担任审稿人和编辑。