去年5月，ARM发布了Cortex-A76，随后发布的麒麟980以及骁龙 855  SoC都采用这个核心，新架构带来了全新的ISA和计算核心设计，解决了Bifrost体系结构的主要缺点。

Cortex-A77是A76架构的继承者，新核心在很大程度上与前代产品的特性保持一致，仍然是ARMv8.2   CPU核心。与上一代相比，基本配置(如A77的高速缓存大小)也没有变化，仍然是64KB L1指令和数据高速缓存，以及256Kb或512KB   L2高速缓存。

A77预计仍将采用7nm工艺生产，与上代一样3GHz峰值频率，这意味着20%的性能提升可以完全归功于架构的变化。

除了CPU外，Arm今天还发布了Valhall的GPU架构和Mali-G77 GPU，距离上一代Bifronst架构的发布已经有三年之久。

ARM称G77能效和面积密度提高30%，GPU上机器学习负载性能提高60%。

外媒Anandtech的报道，新的Cortex-A77也要来了。 新Mali-G77  GPU的架构使得2019年末和2020年的手机GPU性能在工艺不变的情况下实现了1.4倍的提升。

5月28日讯，据路透社消息，华为正在审查与联邦快递公司的关系。此前华为声称，联邦快递将从日本寄来的两个包裹转送至美国，并试图将从越南寄来的两个包裹转送至华为在亚洲其他地方的办事处，然而这些都是未经授权的。华为还提供了这些快递追踪记录的图像。

图像显示，5月17日发自河内的两个包裹，在5月21日到达香港和新加坡的当地联邦站后，由于“交货异常”而被推迟。根据联邦快递的网站说明，状态“交货异常”意味着意外事件阻止包裹的交付，例如海关延迟、假期或没有人可以接受交付。联邦快递拒绝透露具体的“异常”情况。

路透社将这些追踪记录展示给联邦快递，而联邦快递拒绝发表任何评论，称公司的政策阻止其披露客户信息。华为表示，这四件包裹中只包含一些文件和“不含技术”的东西，但拒绝详细说明其认为这些包裹被转移的原因。

据悉，上周五华为对外媒表示，FedEx将2个从日本发往中国华为的包裹转寄至美国，并试图将2个以上从越南发往亚洲其他华为办事处的包裹如法炮制，所有的转寄行为都未经公司授权，并且华为可以提供FedEx快递跟踪的图像记录。

华为表示，被转寄的4个快递只包含商业文件，并没有技术相关的东西。

联邦快递发言人对外媒表示，这只是极少数包裹的运送错误，他们没有收到（政府）指令，并拒绝对快递记录发表任何评论。

FedEX表示：“这是一个孤立的问题，仅限于极少数的包裹，我们知道所有有争议的包裹，并且我们正在与客户合作将包裹归还。”

华为表示，已向中国邮政监管机构提出正式投诉，并表示正在调查这起事件。中国国家邮政局没有回复置评请求。

此前知名数码博主@摩卡曾爆料联邦快递将华为快递转寄至美国，不过随后联邦快递中国官微发布声明辟谣此事，表示“有关近期社交媒体平台流传联邦快递将客户货件没收，并转运至美国检查的消息与事实严重不符。”

Fedex，美国联邦快递，总部位于美国田纳西州孟斐斯，在中国香港、加拿大安大略省多伦多、欧洲比利时布鲁塞尔、拉丁美洲美国佛罗里达州迈阿密设有分支机构。

5月28日讯 昨日，针对河南南阳备受争议的水氢发动机事件，工业和信息化部回应称，截至目前，仍未收到青年汽车公司该车型的产品准入申请，该车型未获得产品公告。按照《中华人民共和国道路交通安全法》规定，目前这款车型不能生产销售和上路行驶。

此外，针对社会各界关注的“骗补”疑问，工信部也回应，该产品没有列入《车辆生产企业及产品公告》，不能申请新能源汽车补贴。

工信部表示，对违规谋补和以虚报、冒领等手段骗补的企业，追回违反规定谋取、骗取的有关资金，没收违法所得，并按《财政违法行为处罚处分条例》等有关规定对相关企业和人员予以罚款等处罚，涉嫌犯罪的交由司法机关查处。

5月23日，南阳日报头版刊发《水氢发动机在南阳下线，市委书记点赞！》。报道称水氢发动机在该市正式下线，这意味着车载水可以实时制取氢气，车辆只需加水即可行驶。随后，该项目引发较大争议。　

近日，任正非接受了彭博社的采访。在采访中，对方提问称：华为正面临美国接二连三的打击，在此背景下，中国有些人呼吁对苹果采取制裁措施作为反制，这是中国会采取的行动吗？

对此，任正非表示：

绝对不会，这是第一点。第二，如果发生这种情况，我将成为第一个反对的人，苹果是世界领先的企业，没有苹果就没有移动互联，没有苹果给我们展现这个世界，这个世界就没有真美，苹果是我的老师，在前面前进，作为一个学生，为什么要反对老师？永远不会的。

5 月 27 日消息，近日BOSS直聘发布了《 2019 年芯片人才数据洞察》，报告数据显示， 2019 年芯片人才平均招聘薪资为 10420 元，十年工作经验的芯片人才平均招聘工资为 19550 元，仅为同等工作年限的软件人才薪资的一半。

近三年来，芯片人才的平均期望薪资均低于企业实际的平均招聘薪资。多年来的低薪环境导致芯片从业人员对自身岗位薪资预期普遍偏低。 

据BOSS直聘数据显示，芯片相关人才学历方面，本科生占大多数，占比高达73.76%，硕士及以上学历仅占6.53%。芯片人才所学专业TOP5 为电子信息工程(18.69%)、自动化(10.63%)、电气工程及其自动化(9.02%)、电子信息科学与技术(5.02%)和测控技术与仪器(4.97%)。以上五个专业主要涉及芯片设计层面。