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同样是环卫人员，同样是无辜被打，比起浙江桐乡警方有态度、有立场的迅速处置，陕西平利当地对事件的处理，则显得有些 " 羞羞答答 "。

当然，慎重一点，没什么不好。然而事发 8 天后，从平利官方公布的处理结果中，公众才似乎看出一些门道。

通告称：打人者为平利县人社局干部柯某父子。县公安局 8 月 3 日作出处罚决定，对违法行为人柯某、柯某乐分别处以行政拘留 十天和罚款 500 元。县纪委监委决定，终止柯某参与县委巡察工作；8 月 3 日给予柯某留党察看一年的党纪处分和记大过的政务处分。县人社局 8 月 2 日已免去柯某尘肺病救助中心副主任职务，对参与打架的临聘人员柯某乐予以解聘。

讲真，平利当地对柯某的处理，不可谓不严厉。作为公职人员，柯某在公共场合无视规则，放纵自己和儿子，对保洁员大打出手，为自己的任性付出了代价，被免职纯属活该！然而，仔细阅读这份通告，却发现其中暗藏太多 " 秘密 "。

最大的 " 秘密 " 涉及通告发布时间点。通告显示，截至 8 月 3 日相关处理决定已经全部做出。8 月 3 日是星期五，按理说，官方应当抢在 8 月 3 日工作日公布，或者放在 " 周一见 "。可偏偏，平利宣传部门 8 月 4 日形成文字，却选择在 8 月 5 日晚对外公布。如果说当地官方太敬业， 双休日放弃休息还在工作，那么这份 8 月 4 日已经形成文字的通告，完全可以在 8 月 5 日白天公布。放在星期天夜晚发布，难逃 " 半夜鸡叫 " 之嫌。公众闹不明白：官方处理都处理了，对外公布，为何还这么扭扭捏捏？

其次，作为人社局尘肺病救助中心副主任，柯某还是县委巡察组成员。巡察工作，顾名思义，是监督检查别人工作的。可是打铁需要自身硬。柯某连自己和儿子都管不住，又有什么资格去监管别人？更大的疑问是，这样的人又是如何被选入参与当地县委巡察工作的？

最后，被解聘的参与殴打保洁员的柯某儿子，竟是今年 1 月份刚刚被聘为人社局劳动保障协理员，而且还是公益性岗位。我们知道，公益性岗位是指由政府出资开发，具有政策照顾性，通常会优先安排困难人员或特殊群体，并给予社会保险补贴和岗位补贴。平利县人社局却将部门公益性岗位安排给干部子女。柯某在儿子入职上，是否存在以权谋私嫌疑？至少也该回避一下吧！如果政府部门设置的公益性岗位，都搞 " 近亲繁殖 "" 自产自销 "，所谓公益，岂不成了笑话！

人社局干部殴打保洁员，反映出一些官员手握权力，在公共场合 " 百无禁忌 "，缺乏有效约束和监督。官方的处理通告， 更是 " 一不小心 " 暴露了当地的某些暗疾。这背后隐含的种种问题，该好好查查。

现代快报 · ZAKER 南京 评论员 曹玉兵

（编辑 高淼）