中国农业部承认，到2018年12月初的将近1年间，约740万农民工已返回家乡，理由是想回乡创业，但事实被认为并非如此。

雅虎头条日语版12月23日报道，中国农业部日前公开表示，有740万左右在中国各地城市工作的农民工在2018年返回了家乡。回乡的目的是要在家乡创业。

实际上，如此大规模的回乡创业只是表面说法，来自中国的消息证实，真正的原因是企业经营恶化，引发的“失业”，造成大批农民工被迫离开城市。

阿里巴巴等众多中国大型私企的招聘规模都在缩水（图源：VCG）

按照中国农业部的统计，中国在城市工作的农民工在2018年12月达到2.8亿人以上。由于中美贸易战完全停止的前景黯淡，经济的低迷形势还在加剧，失业风险的加剧难以遏制。

由于此前已确定200万人以上在2018年失业，使得仅仅2018年这近1年的时间，中国就有约1,000万人离岗，就业状况异常恶劣。

香港《经济日报》12月23日的报道称，失业急剧增加的最大原因，就是中美贸易战带来的投资锐减和企业收缩生产规模，造成了用工人员的大量裁减。

再有，随着中美以互增关税的方式开展贸易战，致使很多在华经营的外资企业选择逃离中国，不仅让在职者失业，也形成了雇用市场的景气严重下滑。

第三，就是中国当前的政策，更注重国营企业发展，压制私营经济带来的恐惧效应，以至于民营资本不断萎缩，这些都给就业市场带来巨大压力。

中国的就业市场低迷，还可以从招聘信息中窥见端倪。2018年，中国大陆的招聘广告大幅减少，有数据称较2017年，至少减少了202万件相关信息。

中国大型网络媒体“网易”在2018年10月22日曾披露惊人消息称，2018年仅上半年，就有504万家的中国大陆企业宣布倒闭。但由于内容过于“敏感”，数小时后被勒令删除。

不过，从中国大型招聘网站“智联招聘”中也可以看到相关危机局面。2018年10月23日，该网站的统计显示，2018年7月至9月的求职申请人数，比同年4月至6月降低24.37%，因为企业的招聘大幅缩水，征聘数量的减小幅度为20.79%，这在过去几年中很罕见。尤其IT行业的招聘，2018年7月至9月的招聘人数，较2017年同期降低了51%。

在与美国的贸易战加剧的2018年10月，中国大型私企，如阿里巴巴、京东、华为等，招聘计划均被调整，减小了原定招聘规模，显示出对经济前景的担忧加大心理。

中国中央政治局也在2018年7月31日的经济政策会议上公开表示，中国的经济依然安定，但存在一些变化，需要面对多个问题的挑战。侧面反应出中国政府对经济形势的担忧已经无法完全掩盖的现实。

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