曽心怡、李丹

媒体称，摩根大通将裁撤资产和财富管理部门的几百名员工；野村裁员涉及交易和投行部门，主要可能来自过去十年亏损数十亿美元的欧洲业务。上周工会警告，德国两大银行合并可能导致裁员多达3万人。

很多大券商开年的几个月都会进行人员调整，但面对波动的市场和不确定的全球风险，近来消息显示，华尔街裁员风潮有愈演愈烈之势。

3月28日周四，彭博社引述知情人士称，经过定期的员工评估，摩根大通将裁撤资产和财富管理部门的几百名员工，这是全球范围的裁员。截至去年末，该行这类业务的员工接近2.4万人，去年8月就曾传出消息称，评估后资产管理业务将裁员约100人。

周四稍早还传出日本最大券商野村控股因海外业务巨亏再次计划裁员的消息。彭博消息称，由于海外部门难以盈利，野村控股计划在欧美地区的交易及投行部门削减工作岗位，可能裁掉逾100名交易员及银行家。

知情人士表示，遭到裁员的大部分员工或来自野村欧洲业务，该业务在过去10年内亏损额达到数十亿美元。

华尔街见闻注意到，最近德意志银行（德银）与德国商业银行可能达成的并购也引发了裁员的担忧。上周英国卫报报道称，工会警告，这两大德国银行如成功合并，可能裁员多达3万人。德国工会Verdi的代表Jan Duscheck称，短期内有1万工作岗位面临危险，长期来看，受影响的工作可能翻三倍。报道指出，德银是伦敦最大的银行业雇主，在当地约有7500名员工。

今年1月，英国《金融时报》也曾援引知情人士表示，野村计划从全球销售和交易部门裁员50人，亚洲和美国的员工将会受到冲击，但欧洲将会是裁员最为严重的地区。

彭博社更是曾在去年先后报道，先称野村在美国全球市场部门（包含股票、固收、外汇及大宗商品等部门）解雇了28名销售及交易人员，又称野村在伦敦裁员至少50人，其中包括部分主管级别的资深交易员。

上述媒体还看到，自2008年接手雷曼兄弟以来，这家日本券商一直难以在欧洲实现盈利。

在过去的四个财季中，野村海外业务连续公布税前亏损，2018财年第三财季亏损金额更是达到1055亿日元，环比跌幅超过200%，而2017财年Q3则是盈利17亿日元。

在截至去年6月30日的三个月中，野村海外业务的亏损则达到77.8亿日元，拖累一季度净利润至52亿日元，比上年同期的569亿日元大跌91%，至两年多以来的最低水平。

当时，野村将当季陷入的困境归咎于全球贸易问题、地缘政治紧张局势升温以及美元走强所带来的后果——新兴市场客户更加谨慎。

去年以来，全球市场动荡不断，各大金融机构均面临着前所未有的压力。

今年年初时，也有知情人士爆料，摩根士丹利将解雇数十名销售和交易人员，涉及的部门包括固收、权益和研究。裁员的目的则是为了淘汰业绩不佳的部门。

高盛则在2月底向纽约劳工部提交文件称，出于“经济因素”，计划从其纽约办公室裁员65人。随后还有知情人士表示，高盛还计划裁减大宗商品部门的10位员工，约占该部门员工总数的5%。

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