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        @bloomberg／界面【多伦多房产市场升温】根据多伦多房地产委员会（TREB）公布的数据，4月份大多伦多地区的房地产销售额同比增长16.8％，共计9,042笔。所有房产类型的销售活动均有所增长，其中独立式房屋销售最快，增长21.9％。所有物业的平均售价同比上涨1.9％至820,148加元。

        多伦多的销售飙升与大温哥华地区跌幅形成鲜明对比，后者销售额同比下降29.1％。

        大温地产局（REBGV）最新发布的月报显示，今年4月温哥华地区的市场相当冷淡，房屋销量和房价双双下降。上月各类住房的销售量只有1,829套，是1995年以来最差的单月交易；而在价格方面，4月份各类房屋均价降至1,008,400元，比去年同期下降8.5％。

01安省移民正当时

安省雇主担保移民（Ontario Immigrant Nominee Program），是加拿大政府为了支持安大略省省内企业的发展壮大，允许其根据自身发展的实际需求寻找能为安省创造经济价值的海外劳动力，并给予此类人才加拿大永居资格。

该项目可以帮助具备合格工作经验的海外员工成功融入安省的职场和社会生活，如申请人所从事的职业符合要求，其在得到安省企业提供的永久全职工作机会以及未来的雇主所完成的雇主表格之后，即可申请移民。

申请人不需参与EOI打分、无需提供雅思成绩，但每年的配额有限，因此建议尽早递交申请。

安省政府官网明确表示语言成绩不作为该项目的先决条件，申请者的英语水平由雇主按照工作需求来自行评判。对比投资移民和商业移民，安省雇主担保移民，材料简单，审批周期短，最快2-3个月获得省提名，然后递交联邦永居申请，一步到位获得枫叶卡。

02安省有两个著名城市—多伦多、渥太华

多伦多是世界上最大的金融中心之一，在金融、商业服务、电信、宇航、交通运输、媒体、艺术、电影、电视制作、出版、软件、医药研究、教育、旅游和体育等产业具有领先地位。多伦多证券交易所是世界第七大交易所，总部设于市内，有多数加拿大公司在这里上市。

多伦多已连续多年被联合国人居署评为全球最宜居的城市之一。同时，多伦多也是世界上最安全、富裕和拥有最高生活水准的城市之一。其中，多伦多总人口约586万人，华裔人口占比约12%。

        渥太华的地理位置方便了居民通往多伦多市、蒙特利尔及美国，可以说是个四通八达，交通相当方便的一座城市。渥太华市有一个非常有名的观光景点－国会山庄，它同时也代表著国家的一种象徵。

03安省名校众多，符合教育移民趋势

最近一项权威的调查显示，近十年来因为女子教育和成长环境因素而做出移民决定的家庭呈出现递增态势。从古代孟母择善而居，三迁而择邻，到现在为子女教育而出国移民，“望子成龙，望女成凤”一直是中国传统文化优秀部分的传承。

安省的教育资源可以说是全加拿大最丰富的，坐拥加拿大全国11所顶尖大学：多伦多大学，麦克马斯特大学，滑铁卢大学，西安大略大学。皇后大学，渥太华大学，约克大学，圭尔夫大学，卡尔顿大学，温莎大学和瑞尔森大学。加拿大的优秀大学一半都落在了安省。

除了具有丰富的教育资源，安省对家庭生活困难的学生也予以照顾，对家庭年收入5万加币以下的家庭发放助学金和助学贷款，针对的不仅仅是刚考上大学的孩子，普通成年人也可以，就算你已经工作了几年，想回去读书但交不起学费也凑效。

04安省福利制度好

加拿大是一个高福利的国家，但不同的省份之间有较大的差别，而安省恰是各省中福利待遇较好的一个省份，就在2018年初，安省就提升了几个重大待遇。

调整了最低时薪标准，2018年最低时薪升到14加元，2019年要调整到15加元，除普通基层员工最低时薪涨之外，如酒吧招待，家政工人，18岁以下的学生兼职都有不同幅度的提升。

除了加工资，带薪休假时间也增加了，在同一公司工作5年以上的员工，享受3周带薪休假，如遇至亲家属去世，最多享受104周丧亲休假，50名员工以下的企业员工，有权享受个人急事假，家人生病照顾休假时间增加至每52周内有27周休假。

2018年开始，在安省生病也不用太担心了，有4400种处方药可以免费，不过前提你是24岁以下的人，只要拥有健康卡，就可以拿着处方单免费拿药。安省政府表示这项措施主要是让低收入家庭，单亲家庭，学生及失业青年的生活得到改善。

加拿大安省雇主担保移民

雅思无硬性要求、无需评分、一步到位拿永居

安省对移民向来友善，而且扶持力度也很大，因为安省是新移民在加拿大定居的第一大省，每年超过10万人选择安省。你符合安省雇主担保移民的条件了吗？

项目优势

·     安省雇主担保移民是目前为数不多可以一步到位取得枫叶卡的方式

·     办理周期快，省提名通过后，即可先用工签登陆

·     办理门槛低，雇主可靠度高

·     无需雅思和解释资金

适应人群

·     有着丰富工作经验希望更换工作环境，提升自我价值的人士

·     孩子加拿大留学，有陪读需求的家庭

·     自身想留在加拿大继续发展的人士

·     希望享受加拿大卓越医疗福利的人士

申请条件

对申请人要求 简单：

·     需在雇主拟招聘的职位上，在申请前5年内至少有2年或以上的全职工作经验（行业选择广泛，从事经验可累计）

·     如该职位在安省属被监管行业（例如：律师、会计师、医生），申请人需有监管机构核发的执业或许可证书

·     如果申请人在提出申请时住在加拿大境内，需有合法身份

对安省雇主要求高 风险小：

·     在安省成立3年及以上（需在3年内积极经营）

·     如雇主注册于大多伦多地区之内，在未来申请人工作地须至少有5名全职本地员工；如注册于大多伦多地区之外，在未来申请人工作地须至少有3名全职本地员工（公民或永久居民）

·     如雇主注册于大多伦多地区之内，年营业额需在100万之上；如注册于大多伦多地区之外，年营业额需在50万以上

        ·     雇主须无违反加拿大或安省劳工等法律之行为，招聘该职位不违反现行的任何劳动协议或产生劳动争议、雇主已优先招聘本地人未果等。

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