很多我们国人，甚至大部分美国人都分不清楚，加拿大和美国究竟在就业形式上有什么显著不同，觉得加拿大就是美国的第五十一州？！Canadian到了美国就成了American，American到了加拿大就成了Canadian。

虽然美国和加拿大确是邻国，但两国在就业方面存在重大区别。下面，北美移民就业的小编就带大家分析一下，加拿大与美国5大就业不同之处！

Work less than Americans！

根据盖洛普（Gallup）的一份报告，美国全职工人平均每周工作47小时。

好在这个习惯目前并没有悄悄越过美加边境：加拿大政府报告指出——在加拿大，大多数全职工人每周工作36到40小时（Full Time都是40个小时）。

按照加拿大政府的规定，一星期的工作时间不能超过40个小时，超过的时间要按照加班计算工资，加班工资是普通工资的1.5倍！

注意！加拿大无论你工作的时间是晚上还是周末，只要你每周的工作时间没有超过40小时，就不能算加班。如果工作需要一定要求加班的话，雇主也不能要求雇员一周工作超过60个小时。

Get more breaks during the day

美国公司员工因被长期困在办公桌前而“享有盛誉”——甚至连吃饭或走路都不休息。

在加拿大，员工每5个小时休息30分钟，每周休息24小时，确保员工得到充分休息。

如果老板要求雇员一天工作8个小时以上或一周工作48个小时以上，他必须先向政府的雇佣标准局（Director of Employment Standards）申请，同时必须经过雇员和雇员所在工会的同意。

雇员连续工作5个小时以上时，必须最少给雇员半个小时的进膳时间。

More vacation time than Americans

每个国家对员工的休假时间都有不同的要求，而放眼全球，几乎每个国家都要比美国好（根本没有法定带薪假期）。加拿大政府规定除了每年9天的公共假期以外，在工作满12个月后，可以得到至少2个星期的有薪年假。

不论年假是一次放还是分两次放，除非得到雇主的许可，否则在有资格放年假之后的十个月内必须放假。

无论是全职或兼职的员工，都必须满足以下三个条件，才能享受有薪的公共假期和年假：

被雇佣了最少三个月；

在假期前的四个工作周内，最少工作了12天；

在假期的前后都有正常上班。

在加拿大人看来，公司带薪休假是总体福利计划中的一个关键部分。

美世（Mercer Consulting）一份最新全球民调显示，加拿大员工是全球唯一将带薪休假视为最爱福利的员工。

French/ English in the office

魁北克是加拿大的一个省，在华人圈习惯被称为魁省。人口770万，约占加拿大总人口的四分之一，11.5%的人出生在海外，即是说大约有88万人属于海外移民。

魁省83%的人讲法语，法语魁北克也由此得名。另外有超过40%的人讲英法双语，还有22%的人能讲三语。

魁北克当地政府规定魁北克的每个人都有权使用法语。这就意味着，在魁北克工作环境中，需要有更多的双语能力。小编觉得如果大家想在魁省找工作，会讲法语是必不可少的技能。

魁北克省有自己的移民接收系统，会说法语的申请人有很大优势。

如果本身母语就是法语，那更是受欢迎。华人移民到魁北克省，最经常听到的忠告就是要尽快学好法语，毕竟这对找工作影响甚远。

Parents can expect more time off

加拿大的新父母比美国人拥有更多的休假时间。美国从不保证向新妈妈和父亲提供带薪产假。这令许多新父母感到压力山大，逼迫他们更早地回到工作岗位，以免被视为不忠于自己的工作。

在加拿大，产假是由联邦政府所规定：从2017年12月3日开始，生孩子的父母，总共休假可长至18个月。

父母有2个选择：标准父母福利，或者延长父母福利。标准父母福利，是在12个月内有35周的失业保险福利，每周平均福利相当于每周工资的55%，最高不超过543加元

延长父母福利意味着可以在18个月内有61周的失业保险福利，但每周平均福利降低到每周工资的33%，最高不超过326加元。

➱Attention：如果你想先移民加拿大，再到美国工作

尽管加拿大离美国地理位置近，跟美国联系密切，但是即使你有加拿大绿卡：

第一，你没有opt作为求职缓冲期，而opt对于在美国找工作来说，至关重要；

第二，你无法申请高学历h1b名额，只能申请普通名额。

也就是说，无论你就读的加拿大学校知名度如何，美国政府在政策上只支持从美国学校毕业的学生求职。从国家政策、求职身份这些角度来看，中国留学生从加拿大找美国工作，跟从中国大陆用国内学位直接求职，是没有任何区别的。（还是安心留在福利这么好的枫叶国把！）

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