新西兰教育学会（New Zealand Education Institution，简称NZEI）的3万多名成员在12月4日对第三轮提案进行了一次网上匿名投票。最新薪酬提议在解决教师招聘和留用危机的方面并没有起到足够的作用。既没有给教师更多的教学时间，也没有给校长更多的领导时间。

尽管最近向教师提供的改善措施包括在三年内总共增加约9500美元至1.1万美元的薪金，但它未能解决时间和班级规模等重要问题，而这些问题是教育危机的根源。

尽管此次提议遭到拒绝，但他们仍致力于继续的谈判，尽量减少对学生和家长的任何干扰。政府正在努力解决工作量问题，增加了5亿美元用于学习支持，提供了4000万美元用于在中短期增加教师供应，还制定了长期教育劳动力战略，努力减少管理任务，并推出了一个针对教育专业人士的福利体系。