据广西钦州市钦南区政府网站11月24日消息，钦南区二轻工业联合社11月17日发出《关于钦州市羽绒制品厂部分职工违规选举对抗组织的情况通报》称，羽绒厂原班子职工不服从联社任命决定，违反规定，另搞一套，组织职工自行选举厂长和职工代表，此行为错误严重，性质恶劣，选举无效。

通报称，钦州市羽绒制品厂原领导班子拒不执行巡察整改，不服从联社财务统聘统管监管，拒不配合财务审计监督。根据原班子的错误事实和不作为，联社决定调整厂领导班子，免去黄兆宝羽绒厂厂长职务。羽绒厂原班子职工不服从联社任命决定，违反规定，另搞一套，组织职工自行选举厂长和职工代表。2020年10月30日擅自发布公告，选举黄兆宝等11名退休人员、容振强等11名在职职工为职工代表；11月6日擅自发布公告，选举黄兆宝为职代会主任、容振强和陈家威为副主任，选举黄兆宝为厂长。此行为错误严重，性质恶劣，选举无效。

一是《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》（下简称《条例》）对职工和职工（代表）大会作出了明确规定。一是职工代表须是在职职工。二是100人以下的集体企业，建立职工大会制度。羽绒厂现有在职职工49人，应建立职工大会制度，自行选举职工代表违反《条例》规定。

二是在2018年7月，二轻企业试行职工委员会民主监督民主管理制度。联社专门下发了文件，明确了职工委员会的选举办法和程序。羽绒厂原领导班子以职工不接受职工委员会制度为由，拒不成立职工委员会。现公告的11名退休人员和11名在职职工选举结果，作为职工委员会的选举，完全不执行联社文件规定的选举程序和选举办法，属另搞一套。

三是自行组织的选举不执行基本的选举程序，不通过监票人、计票人，不进行现场唱计票，涉嫌会后改票作弊。

四是《条例》对厂长（经理）的产生作出了明确规定，投资主体决定企业领导产生的方式。《轻工业企业集体资产管理规定》第十六条规定：凡由劳动群众自筹资金开办的轻工业企业，没有外部投资（包括联社投资，或没有实行过统负盈亏的），其全部资产及其增值属于该企业劳动群众集体所有。羽绒厂不属劳动群众自筹资金开办，资产结构存在联社投资，且实行过统负盈亏。依据投资主体和资产结构实际情况，羽绒厂应实行厂长任免制。联社调整厂领导班子，任免厂长，合法合规。现部分职工自行组织选举厂长，违反《条例》规定，为公然对抗组织任免的错误行为。

民主选举是一项非常严肃的工作。羽绒厂部分职工另搞一套选举，以此对抗组织，为无组织无纪律的行为，严重违法违规违纪，必须严肃处理。经联社研究决定，对违规选举的组织者黄兆宝（退休）、陈虞萍（退休）给予全系统通报批评，并责令其立即纠正错误。

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