一位华人老板欠雇员8245元不还，以各种借口推脱，最后索性将雇员拉黑，不再做任何联系。被雇员告上法庭，法庭判决后依旧不理睬，雇员求助该如何要回属于自己的钱？现在十分无奈的雇员宋先生求助。

秦某微信头像截图  宋先生提供

据宋先生介绍，他在2016年8月遇见了秦某，秦希望宋先生和他一起做装修，承诺每天支付宋先生300元的薪水，之后宋先生开始帮助翻新维多利亚市的一栋公寓。

宋先生施工场地

但是秦某没有按时支付工资，等工作结束后，秦某在2016年9月14日给了宋先生一张6066元的支票。宋先生说，按照工作天数计算，秦某应支付给他的总金额为 8016元，秦某无缘由扣除了八天半的薪水。总额为1950元。此外宋先生还用信用卡替秦某支付了一笔229.01元的账单，秦某也没有归还。

这还不算完。2016年9月16日，当宋先生去银行存支票时，发现秦某已将支票收回。宋先生问原因，秦某解释说别人付的支票推迟了，答应晚几天就会付宋先生。

结果就没有了下文，宋先生一再催促，秦某干脆将其电话和微信都拉黑，不再做任何解释。

无奈宋先生将其告上小额法庭，秦某缺席，法官判秦某还钱。但是因为无法联系到秦某，宋先生将法庭判决邮寄给秦某之后遭退回。

宋先生说，他不知道秦某的住址，几次与其联系也没有回音，但是他知道秦某在安省的公司注册地址，包括开庭通知和法庭判决都是邮寄到该地址，但都被退回。宋先生亲自到该公司去，工作人员告诉他秦某不在此地办公。宋先生疑惑，如果秦某坚决不执行法庭判决他该怎么办？

51网记者按照宋先生提供的联系方式希望与秦某联系，但截至发稿秦某均未回复。

本文图片均由宋先生提供

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