疫情中回归家庭的父亲:有比上班更重要的事

冠状病毒的爆发可能会让一些父亲发觉“生活中有比西装革履的去上班更重要的事情”,从而想要放弃一部分办公室生活。

虽然有些父亲觉得在家办公是度日如年,而另一些则打算在疫情结束后安排更多的家庭活动。也许是受到动画片Bluey中Bandit一角的启发。动画Bluey第二季刚好在疫情期间落下帷幕。

动画片中的父亲Bandit很受孩子欢迎

某些公司不允许男性像女性一样灵活安排工作,这种情况可能会发生变化。

两年前,珀斯的律师、前联邦政客Tim Hammond为了更多陪伴家人退出政坛。他说,希望父亲们能重新考量工作与生活之间的平衡。

(图源TheWestAustralian)

“很多爸爸会从另一个角度出发,觉得生活中也许有比西装革履的去上班更重要的事情。”

Hammond先生与妻子Lindsay Fletcher Hammond,三个孩子-8岁的Sidney,4岁的O~q~Hara和2岁的Tully,一家人互相陪伴的时间变得越来越多。过程中有一些挑战,但总体上“棒极了”。

他说:“这太棒了,正如我预想的一样,陪伴在家人身边能使我的家庭更稳定。”

“代价就是,你的生活会从许多人口中的‘重要人物’,变成应对换尿布和恼人的精神崩溃。”

Gender Equity的CEO,Tania Cecconi表示,冠状期间被迫家中办公的父亲们将在疫情结束后更灵活的安排工作。

她说:“就我所见,许多父亲回归了家庭,包括那些孩子还很年幼的父亲,这是一个重置家庭关系的机会。”

“我认为这种重置将更好的为家庭带来平衡。”

Anton Conti是Cullen Macleod的一名律师,也是两个小学女孩的父亲。 他说,冠状期间是他第一次在家中长时间工作,疫情结束后,自己会考虑更加灵活的安排工作时间。

他说:“我很喜欢和他们一起吃早餐的时光,而不是催着他们快点准备好去上学,然后赶去上班。”

Workplace Gender Equality Agency的数据显示,在澳大利亚,尽管70%的公司发布了政策表示支持灵活工作安排,但其中,只有不到2%的政策是面向男性的。

Bain&Company和Chief Executive Women的研究还表明,提出弹性工作要求时,男性被拒绝的可能性是女性的两倍。

声明:该文观点仅代表作者本人,加国头条 属于信息发布平台,加国头条 仅提供信息存储空间服务。

分享新闻到
微信朋友圈
扫描后点
右上角分享

0 Comments

Leave a Comment

Ad

Related Posts: