8月13日上午，贵州国台酒业销售有限公司官方微博发布声明称，关注到媒体报道“贵州一酒企前女员工自曝酒后遭同事性侵：嫌疑人从酒店前台拿卡进房，已被逮捕”一事，但公司未接到任何执法机关的相关信息。国台酒业销售公司表示，对此事件高度重视，将随时依法积极配合调查工作。

13日晚间，封面新闻联系上当事人莫女士（化名），她表示，自己的身心已经受到极大伤害，而事情发生后，国台酒业的做法让自己更寒心，于是决定向遵义市妇联请求帮助，同时也将就自己被公司解聘一事提起劳动仲裁。

据莫女士介绍，7月9日至11日，她和国台酒业销售公司的同事龙某等人前往重庆参加公司半年会，而11日晚的聚餐却给她留下了终生的阴影。

“那天晚上我其实也没喝多少，最多也就二两白酒，按我平时的酒量，喝下来是绝对没问题的。”莫女士回忆，11日晚上8点左右，他们一行人培训结束后，公司的领导、同事共七、八十人一同聚餐。在喝酒的过程中，为了照顾莫女士，有两位男同事还帮她喝了一些酒。

“当我酒杯中的酒喝完后，龙某就先后三次向我酒杯中倒水，让我充当酒和别人喝。”莫女士表示，自己当时以为龙某是出于善意，还挺感谢他，但喝下龙某倒的第一杯水后，就开始感觉到了“醉意”，整个人都晕乎乎的。等三杯水全部喝完后，更是醉得不省人事，最后被三名同事搀扶着回到酒店房间。

“后来回想起来觉得非常不对劲，我怀疑是龙某给我水里‘下药’了。”莫女士坦言，由于自己只是猜测，没有证据直接证明龙某的行为，她只有把这样的怀疑告诉警方，希望警方收集证据来核实。

令莫女士万万没想到的是，11日晚10点多，当她酒醒后，发现龙某居然全身赤裸地趴在自己身上。

“我当时特别懵，我本来是和一个女生住的，睁开眼睛竟然看到龙某在我面前。”莫女士称，当时，她立即质问龙某，为什么会在这里，龙某却说，是莫女士给他开的门。

即便发现莫女士已经醒来，龙某的“猥亵”行为并没有停止。两人开始争执、推搡，气急之下莫女士狠狠地打了龙某一巴掌，但龙某依然不为所动，没有离开。“我觉得他的行为非常恶心，我无法想象在我不清醒的一个多小时里，他都对我做了些什么。”莫女士气愤地说。

“我实在没办法了就告诉他，再这样的话结果只有两个，要么到时候我报警，要么我现在就从窗户跳下去。”直到莫女士放出这样的“狠话”，龙某才停止了自己的“猥亵”行为，但依然没有要离开房间的意思，最后被逼无奈，莫女士只能自己跑出房间。

为了弄清楚龙某是如何进入房间的，莫女士找到酒店工作人员调取了监控。据监控录像显示，11日晚9点05分，龙某来到酒店前台，不知道为什么就拿到了莫女士的房卡，然后用房卡刷开房门进入房间，并侵犯了莫女士。

遭龙某侵犯后，莫女士的心理受到了极大打击，但龙某好像没事人一样，丝毫没有愧疚悔过之意，“12日回到贵阳后，我的情绪一直起伏不定，心情也特别不好，但是不管是在微信上还是电话里，龙某从来没有对我说过一句道歉的话。”莫女士说。

7月13日下午，忍无可忍的莫女士主动给龙某发信息，向龙某表示，这件事给她带来了极大的伤害，并希望龙某能够主动辞职。然而，龙某却以“怕影响声誉”为由拒绝了莫女士的请求。

7月16日，经过反复的心理挣扎，莫女士最终还是选择了向贵阳警方报警。下午3点多，莫女士来到当地市西路派出所做笔录，上交酒店监控、事发时穿的衣物、聊天记录等一系列物证……所有流程走完后，已经是第二天凌晨4点。

莫女士向封面新闻透露，由于事发地是在重庆市渝北区，按照管辖要求，7月20日，重庆警方和贵阳警方进行了案件交接；7月27日，龙某被重庆警方带走调查。目前，重庆市人民检察院一分院以涉嫌强奸罪对批捕了龙某。

莫女士表示，在警方介入处理后，公司领导和一些同事均劝她网开一面，“公司不停地给我施压，让我撤案，我表示拒绝后，公司领导就对我说了很多威胁的言语，而且还在没有经过我同意的情况下，私自把我的手机号码给了龙某的家属。”

得知龙某被警方带走后，龙某的家人才知道他犯了“大事”，于是就给莫女士打过无数通电话，希望莫女士能够放过龙某，“他是有家室的人，妻子现在还怀有身孕，最大的小孩也才三岁，真不明白他怎么会对我这种事情。”

据莫女士提供的聊天截图显示，公司领导承认私自将电话号码给了龙某家属，并表示公司的态度是“稳定压倒一切”，如莫女士坚持，多名领导将被处罚。

同时，聊天记录显示，多名同事也劝导莫女士要“心中有佛”“得饶人处且饶人”“救人一命，胜造七级浮屠”“要有善心、善意”。

更令莫女士无法接受的是，她原本该于7月30日结束试用期，就在当天，她被公司解除了劳动合同。

“我的转正审批已经由四个领导批过了，他们所有的评语都是同意转正。而现在不给我转正的理由，是我没有达到考核业绩。”莫女士进一步解释，公司的说辞是，她在实习期的销售任务为458万元，实际完成269万元，达成率未达到公司考核要求。

莫女士表示，在3月至5月，她已经完成公司要求的回款任务，只是在6月、7月因为公司政策调整，才导致回款较差，当时多名领导均表示其“同意转正”。

莫女士认为，公司辞退她的真实原因是想把龙某侵犯自己的事情撇干净，把负面影响降到最低。“在这件事情上，公司从来没有一个人为我考虑，他们就只担心自己的职位、利益被影响，也怕给公司造成影响，所以就想一味地把事情压下去。”莫女士无奈地说。

由于不想让家人担心，莫女士从头到尾都没有将这件事情告诉家人。“公司解聘我后，竟然把解聘合同寄了一份到我的户口所在地，也就是我父母那里，这是我职业生涯从来没遇见过的事情。当天晚上，我父母就打电话来问我为什么会被辞退，我到现在也没敢告诉他们被辞退的真实原因。”

8月13日上午，国台酒业销售公司针对已经发酵的事件做出声明。莫女士认为，公司的声明明显是避重就轻，“我在工作期间遭遇到这样的事情，公司的态度是怎样的，如何去处理，我觉得这才是重点。然而现在发表的声明在我看来是毫无意义的，这是在撇清关系。”

8月13日下午，莫女士找到遵义市妇联寻求帮助，“我就想知道公司在知道这个事情后，不但没有出面解决，反而把我解聘了，这样的做法是否合理、合法，我要为自己讨回一个公道。”莫女士表示，同时，她将就自己被解聘一事提起劳动仲裁。

8月14日上午，莫女士向封面新闻记者提供了一段前公司内部的群公告截屏图，截屏图显示，13日晚，公司某领导曾在群里发公告称：“各位领导同事，近日有经销商、媒体、朋友，跟大家微信或电话聊天打听公司女员工聚会酒醉的事情，熟识的就回复‘不清楚此事’，不熟识的一律不准回复！”

随后，封面新闻记者致电莫女士前公司——贵州国台酒业销售有限公司，电话却处于无法接通状态。

记者再来到事发时莫女士入住的酒店——重庆逸安酒店。该酒店一位工作人员以“具体情况不清楚”为由婉拒了采访。紧接着，记者联系辖区警方——大竹林派出所，一位民警以“不方便接受采访”为由挂断了电话。

假如龙某性侵属实，涉事酒店以及莫女士前公司该承担哪些责任？重庆雷力律师事务所高级合伙人、律师刘小灿表示，酒店对入住客人有保护义务，没有经过客人授权，不能把钥匙给其他人。“在本案中，当晚，龙某前台向工作人员告知了莫女士的姓名和房号等信息后，前台就将房卡给了龙某，并未核实龙某的身份证信息以及与入住人关系。酒店没有尽到安全保障义务 ，并且这个过错在事故中影响很大，所以在民事上具有一定的责任。”

关于莫女士前公司，刘小灿律师认为，在该案件中，工作接待与性侵结果之间没有完全的因果关系，从法律上讲，很难把公司直接拉到侵权责任主体上去。

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