因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的国泰航空，疑因早前展开大裁员后人手不足，近日缩减航班机组人员！据悉，国泰拟于今年第三季、即7月起缩减每班航班的机组人员，由原来的10人减至9人工作。有工会批评措施不合理及不现实，因员工早前已签署薪酬大减的新合约，再削减人手不但增加员工工作量，亦担心日后难以即时处理紧急事故，存在安全隐忧。

国泰空中服务员工会早前在社交媒体批评，有关措施存在安全隐忧、并不现实，担心日后一旦机舱出现紧急事故，若所有员工正在工作，有可能无法即时到场处理，相信员工不会欢迎该措施。而资方则曾表示有关反应属预期之内，又指新措施在细节上仍有变动空间。

该会主席王思敏向传媒表示，据其了解，有关措施属恒常措施，若日后疫情缓和、航班需求回升，国泰未必会增加人手。她又指，机组人员薪酬已大幅下调，工作量却未见减少，若再削减人手，意味着其他员工须分担有关工作量，未来会向资方反映意见，争取收回措施。

民航工会会长张枢宏指出，国泰早前因应港府最新的检疫要求，而推出连续21日“闭环式”工作，之后回港隔离14日，再休息14日，疑是因此令人手不足，并作出相关安排。他指，现时往返本港的旅客并不算多，相信削减1名机组人员影响不算太大，但日后若旅客量回升，国泰应按情况增加人手，工会将视乎航空业复苏情况与资方商讨。

国泰发言人表示，有关建议符合监管机构所规定的空中服务员人数及安全要求，会向有关员工提供更多培训，及与各同事保持沟通。发言人又指，疫情下航班数目大减，乘客量跌至新低，期间一直检讨改善机舱服务，为乘客提供更贴心体验，为空中服务员提供更多发挥机会，并改善部分工序。

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