中美科技战暴露了中共缺芯软肋，北京一直宣称要称要加快自主发展芯片。但研究报告指，中国芯片业薪酬太低，人才缺口巨大。

芯片人才缺乏，中国"芯"病难医。

中国人力招聘网站"BOSS直聘"27日在分析平台数据的基础上，发布了"2019年芯片人才资料洞察"报告。报告指出，近3年来，芯片人才的平均期望薪资均低于企业实际的平均招聘薪资。2019年芯片人才平均招聘月薪为1万420元，10年工作经验的芯片人才平均工资为1万9550元，仅为同等工作经历的软件人才工资的一半。

多年来的低薪环境，导致芯片业人才长期不足。"中国集成电路产业人才白皮书（2017-2018）"估计，到2020年前后，中国集成电路行业人才需求约72万人左右，但现有人才仅40万，缺口将达32万。

而上海市集成电路行业协会祕书长徐伟的估计更为悲观。他日前表示，每年800万本博硕毕业生中，只有3万人进入集成电路行业，新生力量不足，如果说现在缺口是30万的话，将来随着芯片需求的增加，缺口只会越来越大。

有芯片领域大学教授对陆媒表示，同样是技术人员，做软件工资高，出路好；做硬件不仅辛苦，工资还低。

陆媒指，大部分芯片相关专业的大学毕业生，更愿意去网络、电脑软件、资讯服务、通讯和房地产等行业工作。地平线芯片一位负责人表示，即使清华大学微电子所的毕业生，都会转行金融或从事互联网。

有报道称，芯片产业成长速度慢，换代周期长，这是限制芯片人才薪金涨幅的主要原因。应届毕业生还需要在工作岗位上锻炼数年，才能真正派上用场。

此前多有评论人士指出，中国缺乏真正的科研人才和科研环境，和中共治下的整体社会生态有关。

中共鼓励抛弃道德规范，"一切向钱看"，导致很多国民都梦想着快速攫取财富，很少有人专注于待遇低、回报周期长的基础研究。甚至许多所谓的科研项目，都是以骗取科研资金为目的。

另一方面，中共多年施行盗抢他国技术的所谓"弯道超车"发展道路，也决定了政府和企业只关注如何快速获取现成的科学技术，而高成本、低回报的科技研发，因为无法显示"政绩"，几乎注定会被中共体制边缘化。

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