據《洛杉磯時報》24日報道，南加州大學管理人員在收到數次投訴後，聘請了專業醫學專家對該校婦科醫生廷德爾(George Tyndall)做出評估。評估報告表明，Tyndall曾對該校部分亞裔女學生有過不檢行為，甚至有可能患有「精神病」。雖然如此，該大學不但沒有解僱廷德爾，也沒有通知州醫療委員會。相反，南加大的律師團隊與廷德爾達成秘密協議，讓他可以帶著一筆可觀的收入和一份乾淨的職業記錄離職。 《洛杉磯時報》23日請求法院下令開放查閱該校相關文件，並發現這份機密文件藏匿於諸多一同被公布的文件中。這些不利於南加大和Tyndall的證據一度被校方死死封住，直到聯邦法Stephen V. Wilson同意《洛杉磯時報》的請求，並在21日的裁決書中要求南加大公開相關信息。 《洛杉磯時報》去年首次曝光該事件，隨後牽扯出一系列後續事件。這是洛杉磯警方歷史上規模最大的性犯罪調查，也因為對廷德爾的不當處理，該校校長C.L. Max Nikias被辭退，學校理事會也承諾會重新修復已經「臭名遠揚」的校園聲譽。幾乎所有該校的管理層都已離職或即將離職，新校長Carol L. Folt將於7月1日正式上任。 南加大在2016年就已經從咨詢公司MDReview的報告中得知廷德爾的目標往往是該校的亞洲女學生，由於她們的語言溝通技巧相對不熟練，對美國婦科檢查的過程也不熟悉，所以不太會抱怨，這才使她們成為廷德爾的受害者。 報告還顯示，假如患者是年輕的亞洲女性，廷德爾就會要求她們完成整個盆腔檢查。相反的，假如病患不是亞裔，年紀相對較大的話，便不會被要求完成盆腔檢查。 廷德爾的部分習慣包括衛生習慣差、有戀物癖，和要求擅自保管女性宮內避孕設備等，都表明他很有可能患有「潛在性精神病」。23日晚間，南加大代理校長奧斯汀發出聲明並公開了所有上呈法院的文件，並稱當下最重要的是努力重建校園聲譽。
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