一名美国联合航空（United Airlines）的机师乌纶布鲁克（Mark Uhlenbrock）多年来不断在网络上张贴一名空姐的不雅照和裸照，甚至张贴她身穿部分制服的照片，同时调侃“要飞的时候可以找她喔！”然而，联航却认为，该男的行为不算工作场合性骚扰，没有进行任何处置，该名空姐愤而透过联邦平等就业机会委员会（E.E.O.C.）控诉联航歧视女性。

据《纽约时报》报导，这名空姐与乌纶布鲁克于2002年开始交往，期间允许男方拍摄自己一些裸露和具有性暗示动作的照片。2006年，空姐发现男友会把这些照片张贴到网络上，愤而提出分手，但男方拒绝停止张贴照片，贴文中还包括她的姓名、职业和工作地点，甚至加上联航的广告标语“翱游友善天际”。乌纶布鲁克说，该名空姐是“让人想要翱游友善天际的新原因”。

这样的贴文行为持续约10年，令空姐感到相当气愤、困扰，总共控告乌纶布鲁克3次。乌纶布鲁克事后认罪，也愿意支付超过10万美元的赔偿金，不过该名空姐依然不满联航的处理方式，因为自己没有受到适当的保护。对于该名空姐的控诉，联航发言人10日表示，该公司不会容忍职场性骚扰，但也不同意诉讼中对事件的叙述。

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