近日，澳大利亚昆州数百名麦当劳员工收到一封严厉的通知信，强制要求他们必须工作4小时以上，才能获得10分钟的休息时间。这意味着，在其他时间内，员工不可以喝水或者使用厕所。

（图片来源：SMH）

据《悉尼晨锋报》报道，澳洲各地的麦当劳一直面临工会压力，他们要求雇主为工人提供10分钟的带薪休息时间。为了响应一些员工的要求，本周昆州麦当劳特许经营商Tantex Holdings经理通过私人社交网站表示，“这么做的后果相当严重”。

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他写道，“请让我向你们解释下，10分钟的带薪休息是如何运作的，如果你工作连续超过4小时，就有资格休息10分钟，但对于大多数员工而言，实际上都没有资格。如果公司更改规定，这就意味着，在你的班次内，这10分钟时间是你唯一可以喝水及上厕所的时间”。

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该经理还表示，“我们是坏人吗，不，我们是为了遵守法规，让你们不停地工作”。该贴引起工会人员的强烈抗议，他们决定周五在Myer City McDonald组织抗议活动，并对Tantex采取法律行动。

工会人员认为，麦当劳涉嫌歪曲工作场所权利，并威胁对员工会采取不利行动。一位麦当劳员工表示，管理层希望员工不要上厕所或喝水的想法简直荒谬。

（Gina）

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