大陆"十一"黄金周临近尾声，但不少人才刚刚意识到，假期结束后，今年的法定假日已经休完，长假总是不够用。对此，专家认为，人们之所以感觉假荒不够，是因为现行的休假结构不合理，未来建议在每季都设置"黄金周"，以此满足大家不同的休假需求。

中新社报导，对于不少人来说，想像中的十一"七天假"，实际却常常成了"七天忙"。探亲访友、出门旅游、置办婚礼，一系列耗时费力的安排，将黄金周挤得满满。常年在北京工作的冬子（化名），戏言自己体验了十一婚礼游。10月1日、3日、6日，他奔赴邯郸、莱州、石家庄三地参加婚礼，可谓马不停蹄。

目前大陆法定假日和周末休息日总计为115天，占比超31%。这相当于，大陆每年有近三分之一的时间都在休假。但为何很多人仍感觉假期不够用？北京外国语大学文创产业研究中心旅游研究所所长刘思敏认为，目前大陆的休假总量并不算少，居于世界中等水准之上。人们之所以感觉假少，是因为现行的休假结构不合理。

刘思敏解释，随着大陆经济成长，人们精神需求提升，旅游成了很多人的选择。但风景在远方，除了国庆、春节两个长假外，其他诸如清明、端午等三天假期，并不足以支撑远游以及长途探亲等较为耗时的安排。

一直以来，大陆官方始终要求把带薪年休假制度贯彻落实。然而截至目前，不少人尚未享受到这一权益。在成都某私企工作的杨尚鑫，入职11年来从未享受带薪休假。他说，公司确有这一制度，但自己不敢休，因为工作始终都是自己的，假期遗留下的任务，堆在后面反而更难解决。

刘思敏解读，带薪休假制度并非促进旅游消费需求释放的原因，而是经济发展的必然结果。以美国为例，美国的带薪休假并没有写入法律，但落实情况和休假时长均高于大陆，这是因为大陆目前的劳动力市场依然供过于求，人们担心丢了饭碗，只得无奈放弃休假。

刘思敏则认为，应恢复原来的五一黄金周，并在8月增设"避暑黄金周"。他解释说，无论是带薪休假还是增添小假期，都无法真正意义上缓解出行压力。人们集中在十月或寒暑期出游，这是消费习惯所决定。且人们回家探亲、办婚礼、甚至领略四季风光都成了刚性需求，但如今需求却无法彻底得到满足。

刘思敏建议，在每季都设置黄金周，以此满足大家不同的休假需求。而其实增设两大黄金周，只需新增5个休假日，其中2天放在原有3天休假基础的五一期间，另3天放在8月、连休周末，这样就能让每季都有黄金周。

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