据澳新银行（ANZ）调查显示，报纸和网上的招聘广告在3月连续5个月下滑，虽然一些疲弱迹像是由于公司改变招聘方式所致。

澳新银行的数字表明，3月总招聘广告下跌1.7%，跌幅超过2月调查时的数据——下滑0.8%。

3月平均每周有166,509个招聘广告，比去年3月低6%。

该银行澳洲经济研究部主管普兰克（David Plank）注意到招聘广告连续下跌的情况，与政府的职位空缺数字在2月季创下新高纪录相背离。

他说：“我们认为，这一背离反映出企业搜寻雇佣员的方式发生变化，有可能引导寻工者到它们自己的网站上去看广告，而不是对每一个职位都发面向较广的广告。”

“如果是这种情况，那么这一背离反映出发招聘广告的方式在转变，而不是就业市场转弱的信号。”

他补充道，近期商业条件和就业职位空缺增强，意味着劳动市场仍有活力，尽管招聘广告数定较弱。

澳洲的劳动市场在2018年大致稳定，尽管经济增长相比之下正在放慢。2月份全国失业离降至4.9%的八年来低位。

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