根据新的调查报告显示，在加拿大的科技行业持有本科及以上学历的人当中，女性雇员的平均薪资要比男性雇员每年少两万元。

报告分析指出，对于少数族裔与土著北美人来说，薪酬的差距可能也会巨大。

位于Ryerson University的研究机构The Brookfield Institute for Innovation and Entrepreneurship根据对加拿大统计局2016年的数据分析后发现，在科技行业中，男性雇员的平均年薪为95100，比女性雇员75500的年薪高出19750元。

这样的薪资差距无疑令人感到震惊，根据Brookfield的数据，在加拿大，有935000人从事科技相关的工作。这占到加拿大劳工人数的5.1%。

不过，当抛开学历，统计所有与高科技行业相关的工作时，男女雇员的薪资差距有明显缩小。男性雇员的平均年薪为76200，而女性为68900元。

对于这些数据，研究中心的总监Sean Mullin表示，这些数字让人们意识到，我们的社会需要做出改变，来解决这些不平等的问题。

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