近来加拿大的就业形势看上去非常不错，至少从数据上看是这样的。仅在4月，全加拿大新增了10万多个岗位，大大促进了经济发展。

不过，经济学家Brendon Bernard对这个“大好形势”提出了质疑。他的分析报告认为，加拿大的中、高工资职位有上升趋势，而占多数的低薪职位与4年前相比并没有显著上升。

Brendon通过对加拿大统计局的数据进行分析，发现从去年3月到今年3月，担任高薪职位的人数和2015年相比增加了11%，但整体就业率只增加了5.3%，这说明中、低工资的职位反而减少了。

在调研了统计局报告中40个职业类别及其平均时薪后，Brendon把加拿大人的工作分成了3类：高薪阶层、中薪阶层和低薪阶层。重点来了，数据显示低薪阶层的平均时薪为18.41刀，中薪阶层的平均时薪为25.45刀，高薪阶层的平均时薪为38.16刀。

为什么高薪阶层工资又高，岗位机会又多呢？Brendon说这是因为加拿大的商业、金融、医疗保健和科学等领域正在快速发展，而这些行业又需要各种高精尖人才。加拿大近年来增加的许多就业机会都是从这些行业来的。

虽然就业增长率的提升主要依靠中、高收入工作机会的增多，但Brendon认为，底层工作的人也不要气馁，因为最低工资这几年来也在逐步提高，尤其是阿尔伯塔省、安省和BC省。

许多人常抱怨，按最低工资赚取的年收入与多伦多的平均生活成本没法比，但事实上安省已经是加拿大最低工资第二高的省份了，最低时薪14刀，仅次于阿尔伯塔省的15刀。

如果你的时薪还没有达到统计表格里的“最低阶层平均时薪”，对不起，你已经拖后腿了。要好好努力，争取早日摆脱“底层”。

声明：该文观点仅代表作者本人，加国头条 属于信息发布平台，加国头条 仅提供信息存储空间服务。