今年以来，美国限制对中国的科技交流行为愈演愈烈，目前，范围已经拓展到了在美国的中国千人计划学者。

近期，一则美国休斯顿安德森癌症治疗研究中心正在解雇中国“千人计划”华人学者的传言甚嚣尘上。传言称，美国联邦调查局（FBI）提供了一份华人教授学者名单，并要求该机构对这些人无条件开除或解雇。

对《财经》记者的求证，该研究中心回复说，作为机构，安德森癌症治疗研究中心不对机密的人事行动发表评论。安德森癌症治疗研究中心遵守州和联邦就业法，尤其是不会有基于种族或国籍的歧视。

“千人计划”是引进海外高层次人才的国家战略，2008年至今已有近8000位海外高层次专家入选

一位已经回国的千人计划专家也向《财经》记者透露，美国有关部门早已开始关注和调查中国专家学者，其中“千人计划”学者是重点关注对象，但他表示：“是否直接辞退清除，我目前还没听到具体的案例。”

可以肯定的是，“千人计划”学者在美国遇到了前所未有的困境，日子并不好过。在华人学者中间，千人计划及其处境也变成了敏感话题，《财经》记者采访的一些华人学者都表示不愿深谈，有学者表示，目前的趋势是美国大学逐步在采取措施，至少那些加入“千人计划”的专家学者需要给一个解释和说法。

一位美国知名大学华人教授向《财经》记者确认透露说，仍留在美国的千人学者，有一些已经被FBI约谈，有些地方甚至连警察局也在参与排查。

对此，美国国务院相关部门对《财经》记者表示，美国国务院通过国务院教育文化事务局(ECA)与EducationUSA合作，鼓励各国与美国进行文化学术交流，促进各国赴美进行学习、研究。美国的学校和大学内有很多中国学生和学者，美国会继续欢迎中国学生和学者。

不过，作为美国司法部下属的执法单位，联邦调查局(FBI)有独立执法权。

此前，美国限制对中国的科技交流还停留在企业和资本层面，如今已经蔓延到个人学者身上。今年6月，美国白宫加大了对华裔科学家的限制力度，美国国务院将在敏感研究领域学习的中国留学生签证停留期限从五年缩短为一年。

过去几十年，美国一直是科技创新的高地，对于中国前沿科技领域来说，人才交流受限无疑是一次打击，但同时，中国科技界也应该重新思考，应该如何更好的建立人才培养体系。