《香港电台》助理节目主任利君雅（右）传出疑似遭官营《香港电台》秋后算帐，针对她去年出席港府记者会的表现“重启”调查。左为香港特首林郑月娥。（左图路透，右图撷取自Facebook，后期合成）

《香港电台》助理节目主任利君雅（Nabela Qoser）在2019年“反送中运动”期间向港府官员提问尖锐引起注目，今（27）日却传出，她遭到官营的《港台》要求延长试用期120天，并针对她去年出席香港政府与警方记者会的表现“重启”调查，疑似秋后算帐。

综合港媒报导，在去年反送中运动期间，利君雅多次在记者会上提出尖锐提问，如去年7月21日“元朗站白衣人无差别袭击事件”后，香港特首林郑月娥事隔10多小时召开记者会，利君雅质疑港警不作为有“官警黑合作”之嫌，指责港府闪烁其词，询问林郑月娥“昨晚睡不睡得着”？并要求其“正面回答问题”、“讲人话”等。不少香港网友大力赞赏利君雅不畏强权，还封她为“新闻女神”、“良心记者”、“真香港人”、“真女神”。

根据《明报》报导，利君雅2017年10月进入《香港电台》工作，据香港法规规定，一般公务员试用期为3年，利君雅今年10月原定将结束试用期，今天传出《港台》23日通知她，决定将试用期延长120天，并“重启”调查其去年7月至11月出席港府及港警记者会的行为表现，要求她在29日下午5时前回复是否接受条件，否则视为自动离职。

有消息人士披露，与利君雅同期到职的员工都如期通过试用期，获得长期聘用合约，过去3年总共有6次考评，《港台》管理阶层先前开会讨论延长利君雅试用期，并收集去年有关利君雅的投诉信，有人在会议期间提出将赞赏信并入考量被拒，令人质疑为何“只看投诉，不看赞赏”，有种想“弄”利君雅的感觉。

根据《立场新闻》报导，《港台》工会认为延长试用期的做法极不寻常，质疑是对利君雅无理打压，并指《港台》内部员工升迁一向以评核报告作为依据，在评核报告作“调查”的情况罕见。

“香港电台节目制作人员工会”（RTHK Programme Staff Union）在脸书发文，要求《港台》解释三点提问，“是谁决定重启调查？”、“若指要重启调查，是否意味调查早已完成？”、“有何理据支持重启调查？”

根据《香港电台》报导，港台机构传讯组总监伍曼仪表示，港府有既定机制和程序处理公务员的续聘事宜，不评论个别个案。

《香港电台》助理节目主任利君雅（见图）今日传出，遭到官营的《港台》要求延长试用，并将针对她去年出席港府记者会的表现“重启”调查，疑似秋后算帐。（图撷取自Facebook）

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